formations
La QVT est l’affaire de tous. Notre offre de formation répond aux besoins de l’ensemble des acteurs de l’entreprise pour soutenir votre montée en compétences collective.
L'expertise de vrais praticiens de la santé et de la QVT
Toutes nos formations sont dispensées par des formateurs experts intervenant concrètement sur les thématiques dispensées
L'alliance optimale du présentiel et du digital
Toutes nos formations peuvent être déclinées en FOAD ou en blended learning, avec un séquençage et des outils adaptés.
Des outils concrets pour chaque situation
Nous avons à cœur de transmettre des méthodes et des outils directement transposables dans vos environnements professionnels.
Nos domaines de formation
Evaluation et amélioration de la qualité de vie au travail
Sensibilisations
Formations
Prévenir les RPS et améliorer la QVT : les bonnes pratiques managériales – 1 jour
Démarche participative de prévention des RPS et d’amélioration de la QVT – 2 jours
Créer des sensibilisations innovantes sur la santé et la qualité de vie au travail – 1,5 jours
Créer des modules e-learning interactifs sur la santé au travail – 1,5 jours
QVT & RPS : état des connaissances scientifiques et standards internationaux – 2 jours
Formations-action
Piloter une démarche intégrative d’amélioration de la QVT “QVTi ©” – 2 jours + 1 jour + 1 jour
Animer une démarche intégrative d’amélioration de la QVT “QVTi ©” – 2 jours + 1 jour
Management et bonnes pratiques de communication de proximité – 1 jour
Développer et faire vivre l’interdisciplinarité dans un service de santé au travail – 2 jours
Prévention des RPS et de l’usure professionnelle
Sensibilisations
Formations
TIC & Télétravail
Sensibilisations
Formations
Formations-action
Travail & handicap
Sensibilisations
Formations
Formations-action
Définir et déployer une politique handicap – 2 jours
Devenir référent handicap d’entreprise – 2 jours
Devenir référent handicap dans un Service de Santé au Travail (SSTI) – 2 jours
Devenir référent handicap QUALIOPI – 1,5 jour
Définir et négocier un accord d’entreprise sur l’emploi des travailleurs handicapés – 2 jours
Compenser le handicap et aménager les postes de travail – 3 jours
Comprendre et compenser la déficience psychique au travail – 2 jours
Prévention des violences sexistes, du harcèlement et des discriminations
Sensibilisations
Formations
Un projet sur-mesure ? Nous vous accompagnons
AD CONSEIL vous accompagne dans la conception de modules et de parcours sur mesure pour tous vos projets de formation :
- Formations sur-mesure
- Parcours de montée en compétence collective multi-publics
- FOAD et blended learning
- Etc.
Nos indices de satisfaction 2021
- Niveau global d’atteinte des objectifs selon les apprenants 99%
- Indice de progression des compétences selon les apprenants 75%
- Indice de progression des compétences selon les commanditaires 84%
- Niveau de réponse aux attentes selon les commanditaires 98%
- Clients nous recommandant à l’issue des formations 98%
Détail de nos indicateurs de satisfaction