Les objectifs de la formation :
Connaître et comprendre :
- Le cadre légal du télétravail
- Les bonnes pratiques en télétravail
- Les risques et les contraintes liés au télétravail
- Les outils numériques collaboratifs adaptés au télétravail
- Les relais internes à solliciter en cas de besoin
Savoir :
- Se préparer et organiser le suivi de son activité
- Prévenir les risques et optimiser les ressources
- Adapter sa communication avec ses collègues et son manager
Le programme :
- Genèse et cadre légal du télétravail
- État des connaissances et retours sur expériences
- À la chasse aux idées reçues
- Se préparer
- Maîtriser les outils de travail à distance
- Anticiper les modalités de suivi
- Prévenir les risques et optimiser les ressources
- Zoom sur : télétravail & procrastination
- Identification des interlocuteurs et des relais
- Feuille de route individuelle et/ou collective
Méthodes pédagogiques :
- Apports théoriques
- Brainstorming
- Retours sur expériences
- Auto-évaluations des pratiques
- Études de cas pratiques
- Découverte d’outils collaboratifs numériques
Contenu pédagogique mis à jour le : 28/01/2021
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A qui est destinée cette formation ?
Télétravailleurs et futurs télétravailleurs - 12 participants max. / session (8 en distanciel)
Quel prérequis sont nécessaires pour suivre la formation ?
Aucun prérequis n'est nécessaire pour suivre cette formation
Le(s) formateur.trice(s) de cette formation
Formateurs praticiens de la prévention des RPS et de l’amélioration de la QVT, experts de la régulation des TIC et de l'implantation du télétravail
Comment sont évalués les acquis ?
- Au démarrage de votre formation, votre formateur.trice vous proposera un temps d’évaluation des acquis antérieurs à la formation.
- Au cours de la formation, les acquis sont évalués au travers des différents travaux que vous allez réaliser : ateliers, co-construction d’outils, etc.
- A la fin de la formation, vous formaliserez une feuille de route qui vous permettra de synthétiser les éléments retenus dans le cadre de la formation et de vous projeter sur la mise en oeuvre des acquis dans votre environnement de travail.
Quelles étapes pour vous inscrire à la formation ?
- Prenez connaissance des objectifs, des prérequis et du programme de la formation. Si celle-ci répond à vos besoins, préinscrivez-vous à l’aide du bulletin de préinscription en ligne en haut de la page.
- A réception du formulaire de préinscription, nous vous transmettrons la documentation utile ainsi qu’un questionnaire de recueil des attentes.
- Au retour du questionnaire de recueil des attentes, nous vous confirmons votre inscription sur les dates demandées.
- Si vous avez des besoins ou des attentes spécifiques, le formateur vous contactera pour échanger et vus apporter les précisions utiles.
- A l’issue de la contractualisation avec votre structure, vous recevrez votre convocation avec toutes les informations utiles pour assister à votre formation.
Quel suivi est réalisé après la formation ?
Votre formateur.trice reste disponible dans les 6 mois suivant la formation pour répondre à vos questions en lien avec l’objet de la formation (contact par mail).
Contactez-nous pour plus d'informations sur cette formation
