AD CONSEIL | QVT & Performance durable

Depuis 13 ans, nous nous engageons à vos côtés pour développer des environnements de travail porteurs de sens et garants de la santé et de la qualité de vie au travail.



s'engager

Entreprise sociale et solidaire, nous assumons un engagement citoyen au delà de notre objet à but lucratif.



innover

Nous nourrissons nos méthodes des apports scientifiques les plus récents grâce à nos partenariats R&D.

w

transmettre

Nous vous transmettons les compétentes, les méthodes et les outils garantissant votre autonomie durable.



s'ouvrir

Nous sommes attachés à une vision interdisciplinaire de la QVT permettant de conjuguer les approches.

vos enjeux

nos solutions

évaluer & améliorer la qualité de vie au travail

Démarche d’évaluation et d’amélioration de la QVT
Démarches intégratives d’amélioration continue QVTi ©

évaluer & prévenir les risques psychosociaux

Diagnostics des RPS
Plans de prévention des RPS
Intégration des RPS au document unique

Améliorer les pratiques managériales

Evaluation individuelle et collective des pratiques managériale
Séminaires « Workshop » de co-construction managériale

préparer & accompagner les changements

Etudes d’anticipation de l’impact des changements
Accompagnement du changement
Implantation du télétravail

agir en faveur de l’égalité des chances

Politiques d’emploi des travailleurs en situation de handicap
Egalité des chances et lutte contre les discriminations

Gérer les conflits & les situations dégradées

Démarches d’écoute et de régulation des collectifs en difficulté
Enquêtes internes sur les situations de harcèlement présumé

AD CONSEIL, c’est aussi …

Une suite innovante de baromètres en ligne

RPS, QVT, climat social, innovation organisationnnelle … Nos baromètres en ligne vous permettent de mettre en oeuvre vos enquêtes internes avec fiabilité et simplicité, tout en bénéficiant de l’accompagnement de consultants experts.

tous nos baromètres en ligne

L’offre de formation QVT la plus complète

Découvrez 70 modules de formation sur tous les champs de la santé au travail, de la QVT et du management :

Sensibilisations
Formations
Formations-actions
Parcours multi-publics
Digital learning

nos formations 2020

Des démarches qui vous ressemblent

L’efficacité d’une démarche dépend de tout ce qui fait de votre organisation un écosystème unique : votre modèle économique, votre culture, votre système de management ou les contraintes de votre environnement. Nous évaluons ensemble ces paramètres pour co-construire la démarche qui répond le mieux à vos enjeux.

le blog qvt

Le blog QVT offre depuis 6 ans une vulgarisation de qualité de la littérature internationale et des retours sur expériences pour vous permettre de rester à la page et d’ouvrir vos perspectives.

Initiative sociale et solidaire d’AD CONSEIL, le blog QVT est et restera 100% sans publicité ni articles promotionnels.

Santé & qualité de vie au travail

Enfin en vacances : comment optimiser sa récupération ?

...

Le capital psychologique : une ressource essentielle des salariés pour faire face à la crise

En cette semaine de la QVT « 1eres leçons d’une crise », nous avons choisi de vous présenter les ressources psychologiques essentielles à cultiver chez les salariés pour leur permettre de faire face à l’adversité en période de crise telle que la pandémie du COVID-19 et du confinement : le capital psychologique.