QVT     Performance durable 

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QVT & Performance durable 

Depuis 13 ans, nous nous engageons à vos côtés pour développer des environnements de travail porteurs de sens et garants de la santé et de la qualité de vie au travail.

s'engager

Entreprise sociale et solidaire, nous assumons un engagement citoyen au delà de notre objet à but lucratif.

innover

Nous nourrissons nos méthodes des apports scientifiques les plus récents grâce à nos partenariats R&D.

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transmettre

Nous vous transmettons les compétentes, les méthodes et les outils garantissant votre autonomie durable.

s'ouvrir

Nous sommes attachés à une vision interdisciplinaire de la QVT permettant de conjuguer les approches.

vos enjeux

vos enjeux

nos solutions

nos solutions

évaluer & améliorer la qualité de vie au travail

  • Démarche d’évaluation et d’amélioration de la QVT
  • Démarches intégratives d’amélioration continue QVTi ©

évaluer & prévenir les risques psychosociaux

  • Diagnostics des RPS
  • Plans de prévention des RPS
  • Intégration des RPS au document unique

Améliorer les pratiques managériales

  • Evaluation individuelle et collective des pratiques managériale
  • Séminaires « Workshop » de co-construction managériale

préparer & accompagner les changements

  • Etudes d’anticipation de l’impact des changements
  • Accompagnement du changement
  • Implantation du télétravail

agir en faveur de l’égalité des chances

  • Politiques d’emploi des travailleurs en situation de handicap
  • Egalité des chances et lutte contre les discriminations

Gérer les conflits & les situations dégradées

  • Démarches d’écoute et de régulation des collectifs en difficulté
  • Enquêtes internes sur les situations de harcèlement présumé

AD CONSEIL, c’est aussi …

Une suite innovante de baromètres en ligne
RPS, QVT, climat social, innovation organisationnnelle … Nos baromètres en ligne vous permettent de mettre en oeuvre vos enquêtes internes avec fiabilité et simplicité, tout en bénéficiant de l’accompagnement de consultants experts.
Baromètre QVT
Formation QVT
L’offre de formation QVT la plus complète

Découvrez 70 modules de formation sur tous les champs de la santé au travail, de la QVT et du management :

  • Sensibilisations
  • Formations
  • Formations-actions
  • Parcours multi-publics
  • Digital learning

 

Des démarches qui vous ressemblent

L’efficacité d’une démarche dépend de tout ce qui fait de votre organisation un écosystème unique : votre modèle économique, votre culture, votre système de management ou les contraintes de votre environnement. Nous évaluons ensemble ces paramètres pour co-construire la démarche qui répond le mieux à vos enjeux.

Chiffres clés & références

Employeurs accompagnés

Etablissements concernés

Références clients AD Conseil

Professionnels formés

Outils conçus sur-mesure

le blog qvt

Le blog QVT offre depuis 6 ans une vulgarisation de qualité de la littérature internationale et des retours sur expériences pour  vous permettre de rester à la page et d’ouvrir vos perspectives.

Initiative sociale et solidaire d’AD CONSEIL, le blog QVT est et restera 100% sans publicité ni articles promotionnels.

Santé & qualité de vie au travail

Le capital psychologique : une ressource essentielle des salariés pour faire face à la crise

En cette semaine de la QVT « 1eres leçons d’une crise », nous avons choisi de vous présenter les ressources psychologiques essentielles à cultiver chez les salariés pour leur permettre de faire face à l’adversité en période de crise telle que la pandémie du COVID-19 et du confinement : le capital psychologique.

coordonnées

7 allée Mirabeau 92240 Malakoff

01 46 68 88 88

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