Les essentiels de la prévention de l’usure et de la pénibilité au travail
Une approche pratique de la prévention de l’usure et de la pénibilité au travail afin d’en mesurer le risque et mettre en place un plan de prévention.
Présentiel ou à distance
1/2 journée
Une formation pour : tous publics
Tarif intra-entreprise :
- 800 € TTC / Groupe
- 20 participants max. / session
- Format conférence / webinaire possible
Les objectifs :
- Comprendre la spécificité des risques d’usure et des facteurs de pénibilité
- Développer un vocabulaire commun pour décrire les situations de travail
- Cerner les essentiels de l’obligation légale
- Comprendre les spécificités de la prévention de la pénibilité au travail
- S’ouvrir à des exemples de bonnes pratiques de prévention
Prérequis : aucun
Le programme :
- Le risque d’usure professionnelle : spécificités, mécanismes et conséquences
- La notion de facteur de pénibilité : une notions à plusieurs facettes
- Les facteurs légaux de pénibilité
- Les facteurs d’usure professionnelle susceptibles de générer une usure au sens du droit de la prévention des risques professionnels
- L’obligation légale : volets préventif et curatif
- Quelles méthodes pour évaluer et prévenir les risques d’usure et les facteurs de pénibilité au travail
- Comprendre les clés d’une démarche de prévention et d’amélioration
- Partager des bonnes pratiques au travers de cas concrets
Nos formateurs et formatrices
Nos formateurs et formatrices sont experts de la prévention des risques professionnels et en particulier de la prévention de la pénibilité. Ils sont habilités IPRP.
Méthodes pédagogiques :
- Apports théoriques
- Brainstorming
- Etudes de cas pratiques
- Témoignages vidéo
à venir
Votre formateur.trice reste disponible 6 mois après la fin de la formation pour répondre à vos questions et vous aider à transposer les acquis dans votre pratique.
Vous aurez par ailleurs un accès illimité aux ressources du Blog QVT (veille sciencientifique et méthodologique, retours sur expériences, podcasts, etc.)
Objectifs et prérequis
Les objectifs :
- Comprendre la spécificité des risques d’usure et des facteurs de pénibilité
- Développer un vocabulaire commun pour décrire les situations de travail
- Cerner les essentiels de l’obligation légale
- Comprendre les spécificités de la prévention de la pénibilité au travail
- S’ouvrir à des exemples de bonnes pratiques de prévention
Prérequis : aucun
Programme détaillé
Le programme :
- Le risque d’usure professionnelle : spécificités, mécanismes et conséquences
- La notion de facteur de pénibilité : une notions à plusieurs facettes
- Les facteurs légaux de pénibilité
- Les facteurs d’usure professionnelle susceptibles de générer une usure au sens du droit de la prévention des risques professionnels
- L’obligation légale : volets préventif et curatif
- Quelles méthodes pour évaluer et prévenir les risques d’usure et les facteurs de pénibilité au travail
- Comprendre les clés d’une démarche de prévention et d’amélioration
- Partager des bonnes pratiques au travers de cas concrets
Formateurs et pédagogie
Nos formateurs et formatrices
Nos formateurs et formatrices sont experts de la prévention des risques professionnels et en particulier de la prévention de la pénibilité. Ils sont habilités IPRP.
Méthodes pédagogiques :
- Apports théoriques
- Brainstorming
- Etudes de cas pratiques
- Témoignages vidéo
Ressources et outils
à venir
Suivi post-formation
Votre formateur.trice reste disponible 6 mois après la fin de la formation pour répondre à vos questions et vous aider à transposer les acquis dans votre pratique.
Vous aurez par ailleurs un accès illimité aux ressources du Blog QVT (veille sciencientifique et méthodologique, retours sur expériences, podcasts, etc.)
Evaluation des acquis tout au long de la formation
En entrée en formation : état des pratiques et quizz d’auto-positionnement
Pendant la formation : à travers les éléments produits en ateliers et travaux de groupes
A la fin de la formation : feuille de route individuelle
Apprenant.es en situation de handicap
Vous êtes en situation de handicap ? Nos formations peuvent être mises en accessibilité au regard de votre état de santé. Nous sommes à vos côtés pour identifier les aménagements les plus adaptés des modalités et des supports pédagogiques ou les aides humaines pertinentes. Pour plus d’informations, contactez notre référent handicap :
referent-handicap@adconseil.org
01 46 68 88 88