La « courbe du deuil » de Kübler-Ross est un modèle privilégié pour décrire l’état émotionnel des personnes confrontées à un changement organisationnel. D’où vient ce modèle ? Et repose-t-il sur des bases scientifiques solides ? Cet article revient sur les origines de la courbe du deuil et en...

[SQVT 2023 - EDITORIAL] Les enjeux actuels tels que la compétitivité, l'adaptabilité, la transition écologique, l'éthique et la qualité de vie au travail complexifient les attentes vis-à-vis du management intermédiaire et exigent une diversification croissante des compétences. Les managers...

En 2008, un ancien cadre d’entreprise fait paraître sous le pseudonyme d’Antoine Darima un Guide pratique pour réussir sa carrière en entreprise avec tout le mépris et la cruauté que cette tâche requiert. Le décor est planté : l’entreprise est présentée comme un univers impitoyable marqué par la...

Longtemps ignorés ou minimisés, les troubles DYS sont de mieux en mieux diagnostiqués, ce qui ouvre la voie à des progrès dans la prise en charge et l’accompagnement des personnes en souffrant dans leur quotidien professionnel. Dans cet article, nous donnons la parole à Anne-Lise CHABOT,...

Nous avons toutes et tous été confrontés à des situations de sexisme « ordinaire » au travail. Fausse galanterie, paternalisme, humour maladroit : ces formes insidieuses mais plus communément admises et insidieuses du sexisme sont celles que nous subissons souvent silencieusement,...