Les objectifs :
- Maîtriser le cadre de la collaboration avec le secteur de travail protégé et adapté
- Identifier des activités éligibles
- Définir des pratiques d’achat adaptées et identifier les bons prestataires
- Co-construire des partenariats servant l’intégration des travailleurs en situation de handicap
- Valoriser les unités de sous-traitance dans sa DOETH
Le programme :
- 1. Connaître le secteur protégé et adapté :
- Origine des établissements du secteur protégé et adapté
- Spécificités du secteur
- Bonnes pratiques et écueils à éviter
2. Préparer ses partenariats
- Identifier les activités éligibles au regard de critères économiques et déontologiques
- Adapter sa procédure d’achats
- Identifier les structures du secteur protégé et adapté pouvant répondre aux besoins identifiés
3. Visite d’un ESAT ou d’une entreprise adaptée
- Temps à consacrer : une demi-journée
- La visite est organisée par AD CONSEIL et accompagnée par le formateur / la formatrice
4. Valoriser les unités de sous-traitance :
- Les modalités de décompte des unités de sous-traitance
- Optimiser le circuit de consolidation des factures de sous-traitance
5. Feuille de route à long-terme
Méthodes pédagogiques :
- Apports théoriques
- Brainstorming
- Etudes de cas pratiques
- Co-construction d’outils
- Visite d’un établissement du secteur protégé ou adapté
- Déploiement des acquis post-formation
