Les objectifs :

• Maîtriser le cadre de la collaboration avec le secteur de travail protégé et adapté
• Identifier des activités éligibles
• Définir des pratiques d’acaht adaptées et identifier les bons prestataires
• Co-construire des partenariats servant l’intégration des travailleurs en situation de handicap
• Valoriser les unités de sous-traitance dans sa DOETH

Le programme :

1. Connaître le secteur protégé et adapté :

• Origine des établissements du secteur protégé et adapté
• Spécificités du secteur
• Bonnes pratiques et écueils à éviter

2. Préparer ses partenariats

• Identifier les activités éligibles au regard de critères économiques et déontologiques
• Adapter sa procédure d’achats
• Identifier les structures du secteur protégé et adapté pouvant répondre aux besoins identifiés

3. Visite d’un ESAT ou d’une entreprise adaptée

4. Valoriser les unités de sous-traitance :

• Les modalités de décompte des unités de sous-traitance
• Optimiser le circuit de consolidation des factures de sous-traitance

5. Feuille de route à long-terme

SUIVI ET APPUI TECHNIQUE POST-FORMATION

méthodes pédagogiques :

• Apports théoriques
• Brainstorming
• Etudes de cas pratiques
• Co-construction d’outils
• Visite d’un établissement du secteur protégé ou adapté
• Déploiement des acquis post-formation