Formation-action « Animer une démarche intégrative d’amélioration de la QVT »

2 jours + 1 jour

21 heures effectives
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Blended learning possible

(Sur site + visioconférence)

Tarif intra-entreprises

3 800 € TTC / Groupe

Parcours permettant l’obtention du label QVTi © – Une marque déposée AD CONSEIL – Université de Tours

Les objectifs :
  • S’approprier l’approche QVTi fondée sur les pratiques
  • Maîtriser la méthode d’évaluation QVTi fondée sur les pratiques
  • Animer un cercle d’évaluation et d’amélioration continue
  • Contribuer à l’identification de solutions d’amélioration
  • Connaitre ses limites et ses relais internes
Le programme :
1. L’approche QVTi :

  • Limites des approches centrées sur les perceptions
  • Principes de l’approche centrée sur les pratiques
  • Les déterminants de la QVT
  • Les pratiques internes favorisant la QVT

2. Méthodologie d’évaluation participative de la QVT :

  • Le référentiel d’évaluation
  • Constituer un groupe d’évaluation : bases de l’échantillonnage
  • Animer un groupe d’évaluation : méthodologie, posture et aspects déontologiques

3. Feuille de route intersessions : projection sur la mise en place d’un premier groupe d’évaluation

SUIVI ET APPUI TECHNIQUE EN INTERSESSION

4. Interpréter les résultats et identifier les axes d’amélioration

  • Interpréter et analyser les résultats de l’évaluation participative réaliser lors de l’intersession
  • Structurer son réseau interne
  • Cerner sa marge de manoeuvre (mesures locales / mesures transversales)
  • Favoriser la capitalisation des bonnes pratiques
  • Connaître ses limites et ses relais

5. Feuille de route à long-terme

SUIVI ET APPUI TECHNIQUE POST-FORMATION

Méthodes pédagogiques :

  • Apports théoriques
  • Brainstorming
  • Ateliers pratiques
  • Co-construction d’outils
  • Co-construction de processus
  • Mise en situation
  • Déploiement des acquis en intersession et post-formation

Pour qui ?

Réseaux internes d’animateurs de la qualité de vie au travail

12 participants max. / session

Prérequis

Etre volontaire pour un rôle permanent d’animateur QVT validé par son entreprise / organisme

Formateurs

Formateurs praticiens de la prévention des RPS et du management de l’amélioration de la QVT, habilités à la méthodologie QVTi

Le plus du module

Un label et une méthode innovante centrée sur les pratiques et concevant l’amélioration de la QVT comme un système intégré de management de la qualité

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