Les objectifs :

• S’approprier l’approche QVTi fondée sur les pratiques
• Maîtriser la méthode d’évaluation QVTi fondée sur les pratiques
• Animer un cercle d’évaluation et d’amélioration continue
• Contribuer à l’identification de solutions d’amélioration
• Connaitre ses limites et ses relais internes

Le programme :

1. L’approche QVTi :

• Limites des approches centrées sur les perceptions
• Principes de l’approche centrée sur les pratiques
• Les déterminants de la QVT
• Les pratiques internes favorisant la QVT

2. Méthodologie d’évaluation participative de la QVT :

• Le référentiel d’évaluation
• Constituer un groupe d’évaluation : bases de l’échantillonnage
• Animer un groupe d’évaluation : méthodologie, posture et aspects déontologiques

3. Feuille de route intersessions : projection sur la mise en place d’un premier groupe d’évaluation

SUIVI ET APPUI TECHNIQUE EN INTERSESSION

4. Interpréter les résultats et identifier les axes d’amélioration

• Interpréter et analyser les résultats de l’évaluation participative réaliser lors de l’intersession
• Structurer son réseau interne
• Cerner sa marge de manoeuvre (mesures locales / mesures transversales)
• Favoriser la capitalisation des bonnes pratiques
• Connaître ses limites et ses relais

5. Feuille de route à long-terme

SUIVI ET APPUI TECHNIQUE POST-FORMATION

méthodes pédagogiques :

• Apports théoriques
• Brainstorming
• Ateliers pratiques
• Co-construction d’outils
• Co-construction de processus
• Mise en situation
• Déploiement des acquis en intersession et post-formation