par Camille Nenot | Fév 4, 2022 | BLOG-RPS, Changement & QVT
Vous avez l’impression d’être traité au travail comme un robot ou comme un simple numéro ? Vous faites probablement l’expérience de ce que la recherche qualifie de déshumanisation organisationnelle. Si lorsqu’on évoque la déshumanisation au travail, on pense...
par Camille Nenot | Jan 28, 2022 | BLOG-EGA, Changement & QVT
Depuis le 1er juillet 2021 le congé paternité est passé de 14 à 28 jours pour la naissance d’un enfant, 35 en cas de naissance multiple. Cette réforme sociale était attendue de longue date pour permettre aux pères de s’investir davantage dans l’éducation des...
par Camille Nenot | Déc 16, 2021 | BLOG-TRIB, Changement & QVT
Concept purement français, la notion de qualité de vie au travail est la plupart du temps employée pour mettre en débat les conditions de travail sur le périmètre national. Mais quel sens a une QVT qui s’arrête à nos frontières à l’ère de l’économie mondialisée ?...
par Camille Nenot | Déc 10, 2021 | BLOG-EGA, Changement & QVT
[lwptoc] En cette semaine de lutte contre les discriminations, nous avons souhaité revenir sur les mécanismes systémiques qui alimentent la machine à inégalités. Cet article explore plus particulièrement le lien implicite que nous établissons entre certaines...
par Camille Nenot | Déc 3, 2021 | Changement & QVT, Thème Article
[lwptoc] La toile foisonne de ressources sur la qualité de vie au travail. Le moins que l’on puisse en dire est qu’elles sont d’une qualité et d’une fiabilité extrêmement variable. Parallèlement, l’enjeu que représente la qualité de vie au travail impose aux grandes...
par Camille Nenot | Oct 21, 2021 | BLOG-ARCH, Changement & QVT, Thème Article
[lwptoc] Bien que les comportements citoyens aient une utilité sociale évidente pour les collaborateurs et les organisations, ils peuvent dans certains contextes conduire à des dérives nuisibles à l’ensemble du système organisationnel. Les pressions exercées par la...
