par Joseph LAHIANI | Sep 7, 2018 | BLOG-ARCH, Management, RPS & QVCT
Plusieurs grilles de lectures proposent des approches de la gouvernance éthique des organisations du travail.Cette semaine, nous vous faisons découvrir la vision portée par le CIPD, un organe de recherche britannique indépendant à but non lucratif.
Spécialisé dans les questions de RH et d’organisation, le CIPD est plus que centenaire et regroupe plus de 140 000 adhérents à travers le monde.
par Joseph LAHIANI | Août 31, 2018 | BLOG-ARCH, Changement & QVT, RPS & QVCT
La disposition individuelle au changement comme levier de compréhension et d’amélioration Bien qu’ils soient pensés comme des vecteurs de progrès, d’optimisation du fonctionnement et d’accroissement de la performance, de nombreux changements organisationnels ne...par Joseph LAHIANI | Août 3, 2018 | BLOG-ARCH, RPS & QVCT, Santé & QVCT
Dans une récente étude, Ethan S. Bernstein et Stephen Turbandeux, chercheurs à la Harvard Business School, se sont intéressés à l’évolution des collaborations au sein de deux multinationales qui ont transformé la disposition de leur environnement de travail, passant...
par Joseph LAHIANI | Juil 27, 2018 | BLOG-ARCH, Changement & QVT, RPS & QVCT
Une étude récente conduite pour évaluer l’efficience d’un panel de 1 500 projets de transformations organisationnelles a démontré que plus de 70 % n’arrivaient pas à atteindre la totalité de leurs objectifs[1]. Lorsqu’ils ont été questionnés sur les raisons de ces...
par Joseph LAHIANI | Juil 20, 2018 | BLOG-ARCH, RPS & QVCT, Santé & QVCT
Chaque mois, nous valorisons les contributions de nos consultants. Aujourd’hui c’est un consultant expert des démarches d’amélioration de la qualité de vie au travail qui nous parle de certains effets du stress. L’article L4121-1 du code du travail stipule que...
par Joseph LAHIANI | Juil 16, 2018 | BLOG-ARCH, Management, RPS & QVCT
Dans le monde du travail, les mesures disciplinaires sont perçues comme antinomiques du bien-être des employés. Pourtant, dans de nombreuses situations, le fait d’affirmer un cadre institutionnel fort est nécessaire au maintien d’un cadre préservant l’intérêt collectif et servant la qualité de vie au travail.
A travers deux études de cas issues de nos retours sur expériences, nous allons mettre en évidence le caractère incontournable du cadre institutionnel pour la protection de la santé et de la qualité de vie au travail.
par Joseph LAHIANI | Juil 6, 2018 | BLOG-ARCH, Management, RPS & QVCT, Santé & QVCT
Contraints aujourd’hui de composer avec les multiples injonctions des gouvernances, les conflits d’équipe, la surconnexion, ou encore le travail en mode projet, les directeurs d’établissements sanitaires, sociaux, et médico-sociaux (ESSMS) font face à une complexification des responsabilités liée à la multiplication et à l’évolution des problématiques managériales. Un contexte dans lequel nombre d’entre eux déplorent plus que jamais la surcharge de travail qui caractérise leur fonction.
par Joseph LAHIANI | Juin 22, 2018 | BLOG-ARCH, Changement & QVT, RPS & QVCT
Le changement organisationnel est souvent pointé comme l’un des principaux générateurs de risques psychosociaux au sein des organisations du travail. Pourtant, l’impact négatif des transformations organisationnelles sur la qualité de vie au travail n’est pas une...
par Joseph LAHIANI | Juin 15, 2018 | BLOG-ARCH, RPS & QVCT, Santé & QVCT
Chaque mois, nous valorisons les contributions de nos consultants. Aujourd’hui c’est une consultante experte des démarches d’amélioration de la qualité de vie et de la santé au travail qui nous parle de la capacité à (re)prendre du temps au travail. Les...
par Joseph LAHIANI | Juin 8, 2018 | BLOG-ARCH, RPS & QVCT, Santé & QVCT
Cette semaine, nous avons choisi de relayer ce podcast de la chronique « C’est mon boulot », présentée par Philippe Duport sur France Info le 24 mai dernier. Le journaliste y évoque la mode des congés illimités, en plein essor en France. Voyons ensemble pourquoi cette...
par Joseph LAHIANI | Juin 1, 2018 | BLOG-ARCH, RPS & QVCT, Santé & QVCT
Au travail, les interactions entre professionnels sont cruciales. Certes, les personnes se rapprochent et se regroupent de fait selon la structuration de l’organisation et le positionnement de leurs bureaux. Mais la recherche scientifique a démontré qu’au-delà de simples caractéristiques démographiques (par ex., âge, classe sociale) ou d’intérêts communs (par ex., pratique des mêmes activités de loisir), les regroupements sociaux s’opèrent davantage en fonction d’états psychologiques proches (par ex., valeurs personnelles, dépression, joie).
par Joseph LAHIANI | Mai 25, 2018 | Management, RPS & QVCT
De nombreux observateurs nationaux et internationaux s’accordent sur le caractère peu constructif du social en France. Malgré les nombreuses réformes du droit du travail et du dialogue social dans les secteurs privé et public ces dernières décennies, les instances...
par Joseph LAHIANI | Mai 18, 2018 | BLOG-ARCH, RPS & QVCT, Santé & QVCT
Chaque mois, nous valorisons les contributions de nos consultants. Aujourd’hui c’est un consultant expert des démarches de diagnostic et d’accompagnement à la mise en oeuvre de plans d’action qui s’exprime sur la thématique de la...
par Joseph LAHIANI | Mai 4, 2018 | BLOG-ARCH, RPS & QVCT, Santé & QVCT
Il y a quelques années, nous vous parlions de fatigue professionnelle et du besoin de récupération, de ses conséquences et des pré-requis pour y remédier. À l’approche des ponts de mai, qui constituent de belles opportunités de récupération, nous avons choisi de...
par Joseph LAHIANI | Avr 27, 2018 | BLOG-ARCH, RPS & QVCT, Santé & QVCT
Nous sommes heureux de vous annoncer la parution de la version française du best-seller d’Edward L. Deci, « Why we do what we do », traduit de l’anglais par notre chargée de R&D, Tiphaine Huyghebaert, et Nicolas Gillet, Maître de Conférences à l’Université...
par Joseph LAHIANI | Avr 20, 2018 | BLOG-ARCH, RPS & QVCT, Santé & QVCT
Cette semaine, nous avons choisi de relayer ce podcast de l’émission « Grand bien vous fasse! », présentée par Ali Rebeihi le 18 avril 2018. Il y accueille Christine Lewicki et Emmanuelle Nave, co-auteures du livre “J’arrête de râler au boulot”, paru aux éditions...
par Joseph LAHIANI | Avr 13, 2018 | BLOG-ARCH, RPS & QVCT, Santé & QVCT
Le collège d’expertise sur le suivi statistique des risques psychosociaux au travail définit les exigences émotionnelles comme le fait, « dans l’interaction avec les bénéficiaires du travail, de maîtriser et façonner ses propres émotions, afin de maîtriser et façonner...
par Joseph LAHIANI | Avr 6, 2018 | BLOG-ARCH, RPS & QVCT, Santé & QVCT
Nous sommes fiers de vous annoncer la publication de notre article dans la revue “Journal of Vocational Behavior”. Dans cette étude, nous explorions les effets à trois mois du climat de sécurité psychosociale. Nous vous avons déjà parlé du climat de sécurité...
par Joseph LAHIANI | Mar 23, 2018 | BLOG-ARCH, Management, RPS & QVCT, Santé & QVCT
La semaine dernière, nous vous parlions d’une vision de la performance, à notre sens, incompatible avec la qualité de vie au travail. Mais QVT et performance doivent-elles nécessairement être opposées? La qualité de vie au travail est souvent appréhendée sous...
par Joseph LAHIANI | Mar 9, 2018 | BLOG-ARCH, RPS & QVCT, Santé & QVCT
Retour sur notre article paru dans la revue “Journal of Advanced Nursing”, dans lequel nous explorions de manière approfondie les effets de caractéristiques du travail positives sur la santé psychologique. Les caractéristiques du travail sont ces composantes mêmes de...
par admin8527 | Fév 28, 2018 | Changement & QVT, Egalités, Management, RPS & QVCT
Fondé en 2007, notre cabinet a récemment évolué dans ses statuts pour devenir une entreprise sociale et solidaire et se doter d’organes de gouvernance démocratique. Loin d’être une évolution de façade, ce virage traduit notre vision résolument citoyenne de...
par Joseph LAHIANI | Fév 22, 2018 | BLOG-ARCH, RPS & QVCT, Santé & QVCT
Cette semaine, nous faisons le choix de relayer cette interview sur le “brown out”, issue de la chronique « On s’y emploie », diffusée sur France Info. Le docteur François Baumann y présente son ouvrage décrivant les conséquences physiques et psychologiques résultant...
par Joseph LAHIANI | Fév 16, 2018 | BLOG-ARCH, RPS & QVCT, Santé & QVCT
Le 1er février 2018, l’Assemblée Nationale rejetait la proposition de loi sur le burnout visant à “faire reconnaître comme maladies professionnelles les pathologies psychiques résultant de l’épuisement professionnel”. Régulièrement remis au centre des débats...
par Joseph LAHIANI | Fév 9, 2018 | BLOG-ARCH, Management, RPS & QVCT, Santé & QVCT
Retour sur notre article paru dans le numéro “Management d’équipes et qualité de vie au travail” de la revue “Les cahiers de l’ACTIF”, dans lequel nous explorions des déterminants de la santé psychologique des encadrants du secteur sanitaire, social, et médico-social....
par Joseph LAHIANI | Jan 30, 2018 | BLOG-ARCH, Management, RPS & QVCT
Il y a un peu plus d’un an, le 1er janvier 2017, paraissait l’article L2242-8, du Code du Travail, dont le Paragraphe 7 imposait aux entreprises françaises de plus de 50 salariés de négocier des règles de déconnexion en dehors des heures du travail. Depuis, la...
par Joseph LAHIANI | Jan 17, 2018 | BLOG-ARCH, RPS & QVCT, Santé & QVCT
Un état des lieux 2018 de l’Assurance Maladie Dans un document de synthèse publié début 2018, l’Assurance Maladie fait un état des lieux de l’évolution des troubles psychosociaux au travail. En voici les principaux enseignements. Une progression des affections...
par Joseph LAHIANI | Déc 14, 2017 | BLOG-ARCH, RPS & QVCT, Santé & QVCT
Primum non nocere deinde curare (Hippocrate) Comprendre pour agir ou l’intérêt des démarches de diagnostic Le terme de diagnostic renvoie au fait d’analyser une situation pour en dégager les déterminants, les facteurs sources, et ce afin d’expliquer les phénomènes en...
par Joseph LAHIANI | Nov 22, 2017 | BLOG-ARCH, RPS & QVCT, Santé & QVCT
On ne dénombre plus les méthodes et les approches d’évaluation et d’amélioration de la qualité de vie au travail. Dans leur grande diversité, et en dépit de leur pertinence sur le plan méthodologique, ces approches dépeignent souvent les déterminants de la santé et de...
par Joseph LAHIANI | Oct 13, 2017 | Management, RPS & QVCT
Alors que s’achève la semaine pour la qualité de vie au travail dont le thème était cette année « Un management de qualité, ça s’apprend ? », nous vous proposons d’apporter quelques éléments de réponse à cette question. Nous partons du principe qu’un management de...
par Joseph LAHIANI | Sep 5, 2017 | BLOG-ARCH, Management, RPS & QVCT, Santé & QVCT
De plus en plus d’organisations s’engagent dans des démarches ambitieuses et coûteuses d’évaluation et d’amélioration de la qualité de vie au travail. Pourtant, les retours sur expérience sont souvent mitigés. Même si elles provoquent de réelles prises de conscience...
par Joseph LAHIANI | Juin 12, 2017 | BLOG-ARCH, RPS & QVCT, Santé & QVCT
Nous vous parlons depuis quelques mois de l’intérêt de promouvoir le climat de sécurité psychosociale, cette forme de climat spécifique aux politiques, pratiques et procédures que mettent en œuvre les organisations pour la protection de la santé et de la...
par Joseph LAHIANI | Mai 12, 2017 | Management, RPS & QVCT
Nombre d’acteurs s’accordent à dire que chez de nombreux individus, le travail perd progressivement sa dimension centrale dans la vie, au profit d’une conception plus centrée sur la recherche d’équilibre entre les sphères professionnelle et privée, où les individus...
par Joseph LAHIANI | Avr 10, 2017 | BLOG-ARCH, RPS & QVCT, Santé & QVCT
Depuis plusieurs années, la prévention des risques professionnels et l’amélioration de la qualité de vie au travail (QVT) se développent dans les entreprises. Si l’amélioration de la QVT est trop souvent vue comme l’apanage de spécialistes, l’externalisation des...
par Joseph LAHIANI | Mar 17, 2017 | BLOG-ARCH, RPS & QVCT, Santé & QVCT
Nous vous parlons depuis quelques mois de l’intérêt de promouvoir le climat de sécurité psychosociale, cette forme de climat spécifique aux politiques, pratiques et procédures que mettent en œuvre les organisations pour la protection de la santé et de la...
par Joseph LAHIANI | Jan 27, 2017 | BLOG-ARCH, RPS & QVCT, Santé & QVCT
Nous vous parlions il y a quelques temps de l’intérêt de promouvoir le climat de sécurité psychosociale, cette forme de climat spécifique aux politiques, pratiques et procédures que mettent en œuvre les organisations pour la protection de la santé et de la...
par Joseph LAHIANI | Déc 9, 2016 | Articles QVTi, BLOG-ARCH, RPS & QVCT, Santé & QVCT
La majorité des acteurs institutionnels s’accorde sur l’intérêt capital de l’expression collective comme un levier d’amélioration durable de la qualité de vie au travail. La mise en débat de la qualité de vie au travail permet en effet à chaque organisation de faire...
par admin8527 | Nov 28, 2016 | Articles déficiences psychiques, BLOG-ARCH, Égalités et inclusion, RPS & QVCT, Santé & QVCT, Travail & Handicap
Un enjeu de santé au travail Depuis plus de trente ans, de nombreuses institutions internationales, étatiques et scientifiques alertent à propos de l’augmentation de la prévalence des troubles psychiques. D’après l’OMS, ils sont en passe de devenir la première cause...
par Joseph LAHIANI | Nov 4, 2016 | BLOG-ARCH, Management, RPS & QVCT, Santé & QVCT
Nous vous parlions il y a quelques temps de l’intérêt de promouvoir le climat de sécurité psychosociale, cette forme de climat spécifique aux politiques, pratiques et procédures que mettent en œuvre les organisations pour la protection de la santé et de la...
par Joseph LAHIANI | Oct 7, 2016 | BLOG-ARCH, Changement & QVT, RPS & QVCT, Santé & QVCT, Télétravail
C’est un fait, même si les impacts positifs et négatifs de ces mutations restent controversés, la révolution numérique a considérablement fait évoluer les organisations et les modes de collaboration au cours des dernières années. L’apparition et la...
par Joseph LAHIANI | Sep 1, 2016 | BLOG-ARCH, RPS & QVCT, Santé & QVCT
Chaque année, la majorité des employeurs publics et privés génèrent un bilan social au terme d’un travail de collecte d’indicateurs RH souvent fastidieux. Ce bilan social reste la plupart du temps un document à caractère descriptif, assez peu utilisé comme un outil de...
par Joseph LAHIANI | Juin 14, 2016 | BLOG-ARCH, Changement & QVT, RPS & QVCT, Santé & QVCT
Depuis la fin des années 70, les technologies de l’information et de la communication investissent inexorablement l’espace privé et professionnel. L’Acronyme « TIC » ou « NTIC » désigne en réalité un ensemble de dispositifs technologiques qui se sont superposés au...
par Joseph LAHIANI | Juin 2, 2016 | BLOG-ARCH, RPS & QVCT, Santé & QVCT
Au cours des années 2014 et 2015, près de 200 établissements et plus de 1000 professionnels ont participé à nos enquêtes nationales sur la santé et la qualité de vie au travail des professionnels du secteur sanitaire, social, et médico-social. Grâce à cette forte...
par Joseph LAHIANI | Mai 13, 2016 | BLOG-ARCH, RPS & QVCT, Santé & QVCT
Les nombreuses réorganisations du monde du travail (fusions, acquisitions…) au cours des dernières années impliquent que les décisions impactant le travail des encadrants sont souvent prises par une gouvernance distale voire sont imposées par des politiques publiques....
par Joseph LAHIANI | Avr 1, 2016 | Articles QVTi, BLOG-ARCH, RPS & QVCT, Santé & QVCT
Des risques psychosociaux à la qualité de vie au travail : un changement de paradigme ? Le concept de « qualité de vie au travail » s’est progressivement imposé depuis le début des années 2010 et complète, voire remplace graduellement la notion de risques...
par Joseph LAHIANI | Fév 5, 2016 | BLOG-ARCH, RPS & QVCT, Santé & QVCT
Si la santé physique a, depuis plusieurs décennies, été au centre des démarches de prévention, la santé psychologique a quant à elle reçu moins d’attention, c’est pourquoi très récemment certains chercheurs ont conceptualisé le climat de sécurité psychosociale, afin...
par Joseph LAHIANI | Jan 15, 2016 | BLOG-ARCH, Management, RPS & QVCT
Le rôle central du management est systématiquement souligné dans toute démarche d’amélioration de la qualité de vie au travail.
Pour autant, les pratiques durables sous-tendant l’amélioration de la QVT restent à ce jour peu intégrées au cœur de la fonction managériale.
par Joseph LAHIANI | Oct 12, 2015 | BLOG-ARCH, RPS & QVCT, Santé & QVCT
La santé des travailleurs constitue, par les coûts qu’elle génère, un véritable enjeu pour les organisations du travail (temps de travail perdu, interruption de la production, dépenses médicales). Les travailleurs dont la santé est altérée sont en effet susceptibles...
par Joseph LAHIANI | Mai 13, 2015 | BLOG-ARCH, Management, RPS & QVCT
Le Défenseur des droits reconnaît aujourd’hui 20 critères de discriminations dans le domaine de l’emploi, du logement, de l’éducation et de l’accès aux biens et services : l’âge, l’apparence physique, l’appartenance ou non à une ethnie,...
par Joseph LAHIANI | Mar 17, 2015 | BLOG-ARCH, RPS & QVCT, Santé & QVCT
Si les chercheurs en psychologie du travail tentent, depuis des décennies, d’identifier des causes organisationnelles, managériales ou individuelles expliquant l’impact de l’environnement professionnel sur la santé des individus, il n’en oublient pas pour autant un...
par Joseph LAHIANI | Mar 6, 2015 | BLOG-ARCH, Égalités et inclusion, RPS & QVCT, Santé & QVCT, Travail & Handicap
La prévention des risques professionnels a beaucoup progressé ces dernières années et des effets tangibles sont observables dans plusieurs secteurs d’activité. Cependant, force est de constater que le taux de travailleurs français en restriction d’aptitudes est en...
par Joseph LAHIANI | Fév 17, 2015 | BLOG-ARCH, RPS & QVCT, Santé & QVCT
L’univers professionnel contemporain nous soumet à une exigence de disponibilité plus ou moins officielle (astreintes) ou auto-imposée (sentiment de responsabilité), indépendamment de l’heure de la journée et de la présence sur le lieu de travail. Interface vie...
par Joseph LAHIANI | Oct 7, 2014 | Non classé, RPS & QVCT
OETH et AD Conseil conduisent actuellement une enquête nationale sur la santé et la qualité de vie au travail, en partenariat avec l’équipe de recherche en psychologie du travail de l’Université de Tours. Nous vous proposons aujourd’hui un point d’étape. ...
par Joseph LAHIANI | Juil 24, 2014 | BLOG-ARCH, RPS & QVCT, Santé & QVCT
Nous vous parlions il y a quelques mois du besoin de récupération et de la nécessité d’un temps de récupération suffisant permettant au système psychobiologique de se stabiliser avant l’atteinte d’un seuil critique de surcharge. Les vacances, parce qu’elles...
par Joseph LAHIANI | Juil 1, 2014 | Non classé, RPS & QVCT
OETH et AD Conseil lancent la seconde vague de leur enquête nationale sur la santé et la qualité de vie au travail, en partenariat avec l’équipe de recherche en psychologie du travail de l’Université de Tours. L’objectif? Réaliser un baromètre de la qualité de vie au...
par Joseph LAHIANI | Mar 24, 2014 | BLOG-ARCH, RPS & QVCT, Santé & QVCT
Qu’est ce que le besoin de récupération ? Partant du principe que le travail est à l’origine de dépenses énergétiques tout au long de la journée, le modèle effort-récupération propose que ces efforts et la consommation de ressources induite résultent en une activation...
par Joseph LAHIANI | Fév 25, 2014 | BLOG-ARCH, RPS & QVCT, Santé & QVCT
Le 14 février dernier l’école des MINES ParisTech organisait un workshop axé sur la théorie de la préservation des ressources et animé par l’initiateur de cette théorie, le Professeur Stevan E. Hobfoll (Rush University Medical Center, Chicago). AD Conseil a participé...
par Joseph LAHIANI | Fév 7, 2014 | BLOG-ARCH, Management, RPS & QVCT
En octobre 2012, Marissa Mayer, la nouvelle PDG de Yahoo a instauré une méthode d’évaluation des compétences fondée sur la théorie de la « performance forcée » qui a suscité un réel malaise au sein de la firme qui se veut « numéro un absolu des groupes où il...
par Joseph LAHIANI | Fév 5, 2014 | BLOG-ARCH, RPS & QVCT, Santé & QVCT
Le 3 février, CHORUM-CIDES a organisé la présentation des résultats du premier baromètre national sur la qualité de vie au travail (QVT) des salariés et dirigeants de l’économie sociale et solidaire (ESS), AD Conseil a assisté à cette restitution. L’objectif de ce...