La question des générations et de leurs différences a longtemps occupé aussi bien la recherche académique que les débats populaires. Souvent perçues comme des groupes homogènes façonnés par des événements historiques majeurs (Boomers, Génération X, Millennials, Génération Z…), elles sont également...

[EDITORIAL SQVCT 2025] Dans le vaste univers de la qualité de vie et des conditions de travail, on trouve un peu de tout. D’abord les interventions cosmétiques que l’on repère désormais de loin (qui croit encore qu’un baby-foot règlera des problèmes de collaboration ?) et puis heureusement, toute...

Dans le champ des sciences organisationnelles, la performance a longtemps été considérée comme l’indicateur de référence, tant pour évaluer l’efficacité des individus que celle des organisations. Pourtant, cette approche montre ses limites : en se focalisant exclusivement sur la performance, elle...

Le 29 janvier 2025, l’Agora D.O.D.E.S. – Dynamiques et Organisations de la Démocratie Economique et Sociale – a organisé les Assises de la Démocratie en Organisations, aux côtés du Centre de Gestion Scientifique. Une journée de partage, d’inspiration, de formation et de contributions à...

Dans le domaine de l’intégration des démarches de responsabilité sociétale des entreprises (RSE), les entreprises affichent une palette nuancée d’approches. D’un côté du spectre, certaines adoptent une position attentiste et manifestent un engagement limité. Elles se contentent de respecter les...