Le Blog QVT : L’ergologie reste une discipline méconnue. Pouvez-vous la définir dans le paysage des disciplines d’analyse du travail ? Ingrid Dromard : L'ergologie est une branche de la philosophie qui a émergé dans les années 1980 sous l'impulsion d'Yves Schwartz, philosophe au sein d’un...

EDITORIAL SEEPH 2024 - La loi de 2005, a redéfini le handicap par l’altération durable d’une ou plusieurs fonctions. Pour rendre cette notion accessible, une classification en "familles de handicap" a été adoptée. Si cette catégorisation vise à simplifier la sensibilisation et à orienter les...

Encore largement méconnu, le trouble de la personnalité bordeline peut être mal jugé et évalué en entreprise. Les DRH doivent au plus vite se mobiliser pour prendre en charge, accompagner et adapter les conditions de travail de ces personnalités. Dans le paysage professionnel de ce début de...

Une cellule d’écoute psychologique constitue un soutien dans le paysage organisationnel, elle se déroule sous forme d’échange entre un professionnel et un(e) ou plusieurs employé(e)s, offrant un refuge bienveillant où chacun peut trouver un soutien psychologique adapté à leurs besoins. Ces...

La crise d’attractivité que traversent les établissements et services sociaux et médico-sociaux à but non lucratif est largement partagée et documentée depuis quelques années déjà. Ce constat est notamment illustré par le dernier baromètre des tensions de recrutement en 2023 édité par la...