par Camille Nenot | Fév 5, 2021 | BLOG-ARCH, Changement & QVT, Thème Article
[lwptoc] La crise sanitaire, les incertitudes chroniques qu’elle engendre et les changements organisationnels fréquents qui en découlent sont à l’origine d’une instabilité qui met à l’épreuve la confiance des salariés envers leur employeur. Pourtant, celle-ci...
par Camille Nenot | Jan 12, 2021 | BLOG-ARCH, Management & QVT
[lwptoc] Parce que les situations de crise entraînent un vide informationnel, une perte de contrôle et une insécurité au travail pour les salariés, le silence des dirigeants est en général fortement déconseillé. En effet, pour pallier une incertitude, les salariés...
par Camille Nenot | Nov 12, 2020 | BLOG-ARCH, Management & QVT
[lwptoc] A l’heure du second confinement général, l’incertitude socioéconomique n’a jamais été aussi forte pour toute une génération de travailleurs. Aux menaces réelles que représentent l’épidémie, le choc économique et l’impact psychosocial des restrictions...
par Camille Nenot | Nov 5, 2020 | BLOG-ARCH, Management & QVT
[lwptoc] Considéré comme un facteur de risque majeur par le collège d’expertise sur le suivi des risques psychosociaux au travail, l’insécurité de la situation de travail a des effets démontrés sur la santé des travailleurs et la performance collective. Dans le...
par Camille Nenot | Nov 2, 2020 | BLOG-ARCH, Management & QVT
[lwptoc] A l’heure du second confinement général, l’incertitude socio-économique n’a jamais été aussi forte pour toute une génération de travailleurs. Aux menaces réelles que représentent l’épidémie, le choc économique et l’impact psychosocial des restrictions...
