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Accueillir les personnes handicapées au sein des ERP

Une formation pratique vous permettant d’acquérir toutes les clés théoriques et pratiques pour développer les savoir-être adaptés à chaque déficience afin d'accueillir des personnes handicapées au sein des ERP.

1 jour

7 heures effectives

Modalités

Présentiel ou à distance

Tarif intra-entreprise

1 500 € TTC / Groupe

Les objectifs :

Connaître et comprendre :

  • La notion de handicap, les principales déficiences et les contraintes qu’elles génèrent
  • Les points essentiels de la réglementation sur l’accueil des personnes en situation de handicap au sein des ERP

Savoir : 

  • Mobiliser les acteurs internes / externes clés pour faciliter l’accueil des personnes en situation de handicap
  • Accueillir et orienter des publics en situation de handicap
  • Sensibiliser au handicap

 

Le programme :

  • Les notions clés (handicap, déficience, invalidité, inaptitude, etc.)
  • Les familles de déficiences
  • La RQTH et les autres reconnaissances : freins à leur demande et droits/avantages liés
  • Les idées faussées et craintes face au handicap
  • Les acteurs internes et les relais externes
  • Les points clés de la réglementation dans les ERP
  • Les savoirs être, postures et aménagements possibles en fonction des handicaps
  • Feuille de route individuelle et/ou collective

Méthodes pédagogiques :

  • Apports théoriques
  • Brainstorming
  • Retours sur expériences
  • Quizz
  • Etudes de cas
  • Mise en situation
Contenu pédagogique mis à jour le : 08/12/2020

A qui est destinée cette formation ?

Référents handicap et acteurs SST au sein des établissements recevant du public

Quel prérequis sont nécessaires pour suivre la formation ?

Aucun prérequis n’est nécessaire pour suivre ce module

Le(s) formateur.trice(s) de cette formation

Formateurs experts du handicap au travail et de l’accessibilité

Comment sont évalués les acquis ?

  1.  Au démarrage de votre formation, votre formateur.trice vous proposera un temps d’évaluation des acquis antérieurs à la formation.
  2. Au cours de la formation, les acquis sont évalués au travers des différents travaux que vous allez réaliser : ateliers, co-construction d’outils, etc.
  3. A la fin de la formation, vous formaliserez une feuille de route qui vous permettra de synthétiser les éléments retenus dans le cadre de la formation et de vous projeter sur la mise en oeuvre des acquis dans votre environnement de travail.

Quelles étapes pour vous inscrire à la formation ?

  1. Prenez connaissance des objectifs, des prérequis et du programme de la formation. Si celle-ci répond à vos besoins, préinscrivez-vous à l’aide du bulletin de préinscription en ligne en haut de la page.
  2. A réception du formulaire de préinscription, nous vous transmettrons la documentation utile ainsi qu’un questionnaire de recueil des attentes.
  3. Au retour du questionnaire de recueil des attentes, nous vous confirmons votre inscription sur les dates demandées.
  4. Si vous avez des besoins ou des attentes spécifiques, le formateur vous contactera pour échanger et vus apporter les précisions utiles.
  5. A l’issue de la contractualisation avec votre structure, vous recevrez votre convocation avec toutes les informations utiles pour assister à votre formation.

Quel suivi est réalisé après la formation ?

Votre formateur.trice reste disponible dans les 6 mois suivant la formation pour répondre à vos questions en lien avec l’objet de la formation (contact par mail).

Contactez-nous pour plus d'informations sur cette formation

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