formation

Définir et mettre en œuvre une politique d’égalité des genres

2 jours (14 heures)   I   3 000 € HT par groupe

Réf. : ME 14

Les objectifs :

  • Comprendre les enjeux associés à l’égalité des genres
  • Connaître le cadre légal et la jurisprudence
  • Réaliser un diagnostic de l’égalité des genres
  • Appréhender les bonnes pratiques individuelles et collectives
  • Définir et déployer un plan d’actions en faveur de l’égalité des genres

Le programme :

Fondamentaux :

  • L’égalité des genres : historique et éléments de définition
  • Tour d’horizon des pratiques et des enjeux sociétaux, économiques et psychosociaux relatifs à l’égalité des genres
  • Données clés
  • Cadre légal de l’égalité des genres et principales jurisprudences
  • Connecter l’égalité des genres à la qualité de vie au travail

Évaluer ses pratiques internes :

  • Identifier les indicateurs pertinents (ex. : salaires, carrière, maternité, etc.)
  • Évaluation des processus internes
  • Benchmarking des pratiques
  • Évaluation des perceptions et des représentations

Définir et déployer un plan d’amélioration

  • Ouverture à des pratiques innovantes en France et à l’étranger
  • Définir une vision interne en cohérence avec la vision stratégique et la culture d’entreprise
  • Amender ses processus RH pour en faire des outils de prévention active des discriminations
  • Associer et impliquer l’ensemble des acteurs clés
  • Evaluer et suivre l’impact des mesures de prévention des discriminations systémiques

 

méthodes pédagogiques :

  • Apports théoriques
  • Brainstorming
  • Ateliers pratiques
  • Etudes de cas et témoignages vidéo
  • Découverte et appropriation de méthodes d’évaluation
  • Co-construction d’un plan d’actions

Pour qui ?

  • Acteurs RH
  • IRP
  • Managers

12 participants max. / session

Prérequis

Aucun prérequis n’est nécessaire pour suivre ce module

Formateurs

Formateurs experts de l’accompagnement des employeurs dans la mise en œuvre de politiques en faveur de l’égalité des genres

Le plus du module

Une formation transmettant de véritables outils d’évaluation et d’amélioration des pratiques internes.

Pré-commander ce module intraentreprise :

5 + 14 =

A la réception de votre pré-commande, nous revenons vers vous sous 48 h pour adapter et valider votre projet de formation intraentreprise.

Pour en savoir plus sur ce module ou pour un projet sur-mesure

Qualité et certification

tout notre catalogue intra-intreprise en pdf