Les essentiels de la prévention de l’usure et de la pénibilité au travail

Une approche pratique de la prévention de l’usure et de la pénibilité au travail afin d’en mesurer le risque et mettre en place un plan de prévention.

Présentiel ou à distance

1/2 journée

3,5 heures effectives

Une formation pour : tous publics

Tarif intra-entreprise :

  • 800 € TTC / Groupe
  • 20 participants max. / session
  • Format conférence / webinaire possible
Objectifs et prérequis
Programme détaillé
Formateurs & pédagogie
Ressources et outils
Suivi post-formation

Les objectifs :

  • Comprendre la spécificité des risques d’usure et des facteurs de pénibilité
  • Développer un vocabulaire commun pour décrire les situations de travail
  • Cerner les essentiels de l’obligation légale
  • Comprendre les spécificités de la prévention de la pénibilité au travail
  • S’ouvrir à des exemples de bonnes pratiques de prévention

 

Prérequis : aucun

Le programme :

  • Le risque d’usure professionnelle : spécificités, mécanismes et conséquences
  • La notion de facteur de pénibilité : une notions à plusieurs facettes
  • Les facteurs légaux de pénibilité
  • Les facteurs d’usure professionnelle susceptibles de générer une usure au sens du droit de la prévention des risques professionnels
  • L’obligation légale : volets préventif et curatif
  • Quelles méthodes pour évaluer et prévenir les risques d’usure et les facteurs de pénibilité au travail
  • Comprendre les clés d’une démarche de prévention et d’amélioration
  • Partager des bonnes pratiques au travers de cas concrets

Nos formateurs et formatrices

Nos formateurs et formatrices sont experts de la prévention des risques professionnels et en particulier de la prévention de la pénibilité. Ils sont habilités IPRP.

 

Méthodes pédagogiques :

  • Apports théoriques
  • Brainstorming
  • Etudes de cas pratiques
  • Témoignages vidéo

à venir

Votre formateur.trice reste disponible 6 mois après la fin de la formation pour répondre à vos questions et vous aider à transposer les acquis dans votre pratique.

Vous aurez par ailleurs un accès illimité aux ressources du Blog QVT (veille sciencientifique et méthodologique, retours sur expériences, podcasts, etc.)

Objectifs et prérequis

Les objectifs :

  • Comprendre la spécificité des risques d’usure et des facteurs de pénibilité
  • Développer un vocabulaire commun pour décrire les situations de travail
  • Cerner les essentiels de l’obligation légale
  • Comprendre les spécificités de la prévention de la pénibilité au travail
  • S’ouvrir à des exemples de bonnes pratiques de prévention

 

Prérequis : aucun

Programme détaillé

Le programme :

  • Le risque d’usure professionnelle : spécificités, mécanismes et conséquences
  • La notion de facteur de pénibilité : une notions à plusieurs facettes
  • Les facteurs légaux de pénibilité
  • Les facteurs d’usure professionnelle susceptibles de générer une usure au sens du droit de la prévention des risques professionnels
  • L’obligation légale : volets préventif et curatif
  • Quelles méthodes pour évaluer et prévenir les risques d’usure et les facteurs de pénibilité au travail
  • Comprendre les clés d’une démarche de prévention et d’amélioration
  • Partager des bonnes pratiques au travers de cas concrets
Formateurs et pédagogie

Nos formateurs et formatrices

Nos formateurs et formatrices sont experts de la prévention des risques professionnels et en particulier de la prévention de la pénibilité. Ils sont habilités IPRP.

 

Méthodes pédagogiques :

  • Apports théoriques
  • Brainstorming
  • Etudes de cas pratiques
  • Témoignages vidéo
Ressources et outils

à venir

Suivi post-formation

Votre formateur.trice reste disponible 6 mois après la fin de la formation pour répondre à vos questions et vous aider à transposer les acquis dans votre pratique.

Vous aurez par ailleurs un accès illimité aux ressources du Blog QVT (veille sciencientifique et méthodologique, retours sur expériences, podcasts, etc.)

Evaluation des acquis tout au long de la formation

En entrée en formation : état des pratiques et quizz d’auto-positionnement
Pendant la formation : à travers les éléments produits en ateliers et travaux de groupes
A la fin de la formation : feuille de route individuelle

Apprenant.es en situation de handicap

Vous êtes en situation de handicap ? Nos formations peuvent être mises en accessibilité au regard de votre état de santé. Nous sommes à vos côtés pour identifier les aménagements les plus adaptés des modalités et des supports pédagogiques ou les aides humaines pertinentes. Pour plus d’informations, contactez notre référent handicap :

referent-handicap@adconseil.org

01 46 68 88 88

Le contenu pédagogique de cette formation a été mis à jour le : 16/09/2021

Contact Popup Solutions

Semaine de la QVT 2023 - Webinaire

Changer de regard sur le management :

De la méritocratie à la coopération

Share This