Cadres juridiques et stratégies nationales de prévention des RPS en Europe : enseignements de six exemples nationaux
En avril 2025, l’Agence européenne pour la sécurité et la santé au travail (EU-OSHA) a publié une note d’orientation intitulée « Stratégies et législations relatives aux risques psychosociaux dans six pays européens ». Cette publication s’appuie sur une...
Le « salarié-compétent » : un acteur clé de la prévention des risques professionnels
Le cadre d’intervention du « salarié-compétent » L’article L4644-1 du Code du travail1 oblige les employeurs à désigner « un ou plusieurs salariés compétent pour s’occuper des activités de protection et de prévention des risques professionnels » de l’entreprise. A ce...
Les cellules d’écoute psychologique : des outils préventifs et curatifs
Dans notre premier article, nous avons présenté une vue d’ensemble des cellules d’écoute psychologique, en explorant leur définition, leur organisation et leur cadre d’intervention. Ces dispositifs, qui jouent un rôle clé dans le soutien à la santé mentale des...Les notions galvaudées au travail – Épisode 3 : burn-out
Le burn-out se réfère à un état d’épuisement physique, émotionnel et mental, généralement causé par un stress chronique lié au travail, qui dépasse la capacité de la personne à gérer ses responsabilités. Il se manifeste par une perte de motivation, un sentiment d’inefficacité, ainsi qu’une fatigue profonde, affectant à la fois la performance professionnelle et le bien-être personnel.