Dans le cadre de la semaine de la qualité de vie au travail que nous avons dédiée aux écueils managériaux de la pensée méritocratique, nous vous proposons une sélection d’ouvrages et de ressources pour approfondir cette notion et ouvrir des alternatives en matière de management, de gouvernance et de rapport à la performance individuelle et collective.
Notre sélection d'ouvrages
La méritocratie en mai 2033 (1958)
Michael Young
C'est dans cet ouvrage fondateur et à plueiurs égards prémonitoire que le politologue britannique Michael Young a inventé le concept de méritocratie. Il y explore une vision dystopique d'une société exclusivement, où les individus sont classés et récompensés en fonction de leurs capacités et de leurs talents.
Pourtant, cette société prétendument juste et égalitaire devient rapidement oppressive, créant des divisions sociales et des tensions croissantes.
Michael Young remet en question l'idée même du mérite absolu et met en évidence les dangers d'une société où les différences sont exacerbées et les opportunités restreintes pour certains individus.
La version française de l'ouvrage n'est plus éditée, mais sa version anglaise est désormais publique et librement accessible.
La tyrannie du mérite (2021)
Michael J. Sandel
Ouvrage majeur du philosophe politique américain Michael J. Sandel, "La Tyrannie du Mérite" explore les conséquences négatives d'une société obsédée par le mérite.
Preuves à l'appui, Sandel remet en question le principe selon lequel les succès et les échecs individuels sont entièrement attribuables au mérite personnel. A travers les exemples de l'éducation supérieure, de l'économie ou de l'accès à l'emploi, il souligne comment cette croyance conduit à une division sociale croissante et à l'humiliation des personnes considérées comme moins méritantes.
Sandel appelle à repenser notre conception du mérite et à réévaluer notre système économique et politique afin de promouvoir une société plus juste et inclusive, qui valorise la dignité de chaque individu.
L'illusion méritocratique, (2018)
David Guilbaud
Dans ce témoignage, David Guilbaud, diplômé de l'ENA expose les limites et les failles du système méritocratique contemporain à travers son parcours et son apprentissage des codes des "élites". L'auteur remet en question l'idée selon laquelle la réussite individuelle est entièrement basée sur le mérite et le talent.
Guilbaud met en lumière les privilèges et les inégalités qui sous-tendent cette illusion, soulignant comment les facteurs sociaux, économiques et culturels jouent un rôle déterminant dans les opportunités offertes à chacun. L'ouvrage propose une réflexion critique sur les mécanismes de reproduction sociale et encourage une vision plus équilibrée et solidaire de la société, basée sur la justice et l'égalité réelle des chances.
Le mérite contre la justice (2009)
Marie Duru-Bellat
Dans cet ouvrage, la sociologue Marie Duru-Bellat, spécialiste des inégalités sociales et des inégalités hommes femmes, analyse les tensions entre le mérite et la justice dans nos sociétés contemporaines. L'auteure remet en question la notion de mérite en soulignant les inégalités structurelles et les privilèges qui influencent les opportunités offertes à chaque individu.
Elle met en garde contre les dérives d'une société obsédée par le mérite, soulignant que cela peut conduire à l'exclusion et à la stigmatisation des moins favorisés. Sans nier l'utilité du mérite, l'ouvrage propose un débat autour de la place à lui accorder et aux garde-fous et compléments à développer pour créer une société plus juste.
Le mythe de l'entrepreneur (2023)
Anthony Galluzo
De Thomas Edison à Elon Musk, cet ouvrage du sociologue Anthony Galluzo remet en question l'image romantique et idéalisée de l'entrepreneur véhiculée par la société contemporaine.
L'auteur souligne que le succès entrepreneurial est souvent présenté comme le fruit exclusif du mérite individuel et de l'innovation, alors qu'il est en réalité influencé par des facteurs complexes tels que les opportunités de départ, le soutien financier et les réseaux sociaux.
Galluzo critique également l'idée que la réussite entreprenariale est accessible à tous, soulignant les barrières structurelles qui empêchent de nombreux individus de se réussir dans cette voie. L'ouvrage offre une perspective réaliste et nuancée sur le rôle de l'entrepreneuriat dans notre société.
Petit éloge de la médiocrité (2023)
Guillaume Meurice
Sur un registre plus léger, cet ouvrage du journaliste et humoriste Guillaume Meurice propose une réflexion audacieuse sur notre obsession contemporaine pour l'excellence et la performance. L'auteur remet en question la pression sociale qui pousse chacun à être exceptionnel et à atteindre des sommets dans tous les domaines de la vie.
Meurice défend l'idée que la médiocrité, souvent dévalorisée, peut apporter du bonheur et de l'épanouissement. Il encourage les lecteurs à embrasser leurs imperfections, à accepter leurs limites et à trouver la beauté dans la simplicité de la vie quotidienne. L'ouvrage invite à une réévaluation des normes de réussite et à une redécouverte de la satisfaction dans l'ordinaire.
Podcasts et cours en ligne
La méritocratie en procès, podcast 4 épisodes (2020)
Brice Couturier sur France culture
Dans cette série de chroniques, le journaliste Brice Couturier propose une revue des écueils méritocratiques dénoncés de façon croissante Outre-Atlantique puis en France.
Le second épisode revient plus particulièrement sur l'ouvrage fondateur de Michael Young et son caractère prémonitoire.
Cours : Mérite et "méritocratie". Motiver l'égalité ou l'inégalité ? (2022)
Pierre-Michel Menger, chaire Sociologie du travail créateur
Pour celles et ceux qui souuhaitent approfondir leur connaissance de la méritocratie et de ses écueils, le cours du sociologue Pierre-Michel Menger est un incontournable.
Compoosé de six modules de deux heures, le cours permet d'explorer la sémantique et les origines du mérite et de la méritocratie. Il propose ensuite un tour d'horizon des enjeux sociaux et économiques.
Le cours est riche de références interdisciplinaires et constitue uune excellente clé d'entrée pour accéder à un riche corpus académique.
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