50 regards sur la démocratie au travail : rencontre avec Corentin Gombert
Chercheur issu du Centre de gestion scientifique de l’École des Mines de Paris, Corentin Gombert consacre ses travaux à la démocratisation des organisations et aux structures qui souhaitent sortir du modèle hiérarchique traditionnel pour expérimenter des modes de...
Cadres juridiques et stratégies nationales de prévention des RPS en Europe : enseignements de six exemples nationaux
En avril 2025, l’Agence européenne pour la sécurité et la santé au travail (EU-OSHA) a publié une note d’orientation intitulée « Stratégies et législations relatives aux risques psychosociaux dans six pays européens ». Cette publication s’appuie sur une...
Comités de parties prenantes : vers un dialogue participatif
Depuis quelques années, les comités de parties prenantes trouvent leur place dans les gouvernances des entreprises pour remettre les enjeux sociaux et environnement au cœur des discussions. Dans ce podcast, analysons l’apport de ces instances avec Germain l’Hostis, membre du collectif Pour un Réveil Ecologique.
Dialogue social : comment démocratiser le travail ?
Ces dernières années ont été marquées par de profonds bouleversements pour les entreprises. Face à ces enjeux, comment renouveler le dialogue social et le dialogue professionnel pour reconstruire des gouvernances et des modèles économiques faisant sens ? Pour répondre à ces questions, Le Blog QVT donne la parole à Michel Sailly, auteur de l’ouvrage « Démocratiser le travail : Un nouveau regard sur le lean management ».