par Joseph LAHIANI | Juin 24, 2022
Depuis quelques années, les comités de parties prenantes trouvent leur place dans les gouvernances des entreprises pour remettre les enjeux sociaux et environnement au cœur des discussions. Dans ce podcast, analysons l’apport de ces instances avec Germain l’Hostis, membre du collectif Pour un Réveil Ecologique.
par Joseph LAHIANI | Juin 22, 2022
Qui n’a jamais imaginé une mode de management dans lequel tout le monde a la possibilité de prendre part aux décisions ? C’est cette promesse d’horizontalité que nous font les entreprises dites libérées. Ce podcast donne la parole à Thibaud Brière, philosophe d’entreprise et auteur de plusieurs ouvrages sur le travail, pour comprendre ces nouvelles approches managériales autant porteuses d’espoirs que de désillusions.
par Camille Nenot | Fév 18, 2021 | BLOG-ARCH, Changement & QVT
Les changements organisationnels constituent une source de stress importante pour les salariés et mettent à l’épreuve leurs ressources personnelles. Leur préparation constitue donc une étape majeure pour préserver la santé psychologique des professionnels et éviter l’érosion de la cohésion des collectifs de travail.
La recherche fondamentale nous apporte des clés de compréhension dans la gestion des changements organisationnels et notamment en matière de diffusion des informations. L’équipe de Kelly Smet, chercheurs belges en psychologie du travail, a publié en 2016 une étude sur les effets néfastes d’un manque de communication de la direction lors d’un changement organisationnel et a apporté des actions concrètes applicables sur le terrain pour les éviter. Nous vous proposons aujourd’hui un focus sur cette étude pleine d’enseignements.
par Joseph LAHIANI | Juil 28, 2020 | Articles QVTi, BLOG-ARCH
L’EHPAD les Buissonnets (110 résidents et 80 salariés) est situé à Béceleuf, à proximité de Niort. Il accueille des personnes âgées en situation de perte d’autonomie ou de dépendance et propose un accompagnement spécifique pour les personnes atteintes de la maladie...
par Joseph LAHIANI | Mai 28, 2020 | BLOG-ARCH, Changement & QVT
La pérennité de nombreuses entreprises est remise en question du fait de la crise sanitaire que nous traversons. Dans ce contexte, il est utile de revenir sur les apports de chercheurs qui se sont intéressés à ce qui fait la résilience organisationnelle de certaines...