Le Blog QVT

Les clés théoriques et pratiques pour les professionnels de la qualité de vie au travail

Une initiative citoyenne d’AD CONSEIL, entreprise sociale et solidaire

Qu’en est-il du storytelling en entreprise ?

Qu’en est-il du storytelling en entreprise ?

Dans cet épisode nous abordons la notion de storytelling. Ce terme renvoie à une nouvelle tendance qui inspire de manière collective et individuelle le fait de “raconter”. 

À partir des années 2000, on a vu apparaître une rupture. Avec la digitalisation de l’économie et une forme d’individualisme grossissante, les émotions se sont petit à petit installées au centre des tendances.

18-30 : Ep. 1/4 – Agathe : « Les patrons jouent sur la méconnaissance que tu as de tes droits quand tu es jeune »

18-30 : Ep. 1/4 – Agathe : « Les patrons jouent sur la méconnaissance que tu as de tes droits quand tu es jeune »

Restauration : des métiers plus assez attractifs ? C’est le constat d’Agathe après 4 ans la restauration en tant que serveuse. Comme de nombreux pairs, elle a décidé comme de démissionner. En mai 2022, 250 milles postes étaient à pourvoir dans l’hôtellerie-restauration.

Cette vague de démission s’explique en grande partie par le confinement qui a particulièrement touché le secteur. Avec le chômage partiel imposé par la situation sanitaire, ils ont pris du temps. Loin des rythmes effrénés pour un salaire dérisoire, ils ont alors pensé à une reconversion professionnelle.

18-30 : Ep. 2/4 – Clément : « La relation avec la hiérarchie est déconnectée du travail de terrain »

18-30 : Ep. 2/4 – Clément : « La relation avec la hiérarchie est déconnectée du travail de terrain »

Mon travail a-t-il un sens pour moi ? C’est la question que se pose aujourd’hui Clément dans ce nouvel épisode de 18-30. Diplômé d’une grande école d’ingénieur il est promis à une brillante carrière. Et pourtant, comme Clément, de plus en plus de jeunes ingénieurs semblent chercher davantage de sens dans leur travail […] Ce mouvement que l’on a appelé les « ingénieurs déserteurs » désigne ces jeunes qui se basent désormais sur des valeurs écologiques et sociales et se sentent de plus en plus à contre-courant des attentes du système.

18-30 : Ep. 3/4 – Margaux : « Tu sacrifies ta vie à la médecine mais tu n’as aucune reconnaissance »

18-30 : Ep. 3/4 – Margaux : « Tu sacrifies ta vie à la médecine mais tu n’as aucune reconnaissance »

Ils sont un peu plus de 30 mille travaillant dans les hôpitaux en France. Plus tout à fait étudiants, pas encore diplômés, mais avec des responsabilités importantes les internes sont devenus les petites mains d’un hôpital à bout de souffle. Pourtant, rares sont ceux qui remettent en cause ouvertement le système de l’internat et admettent être épuisés : le dogme est de ne surtout pas faire de vague.

Comités de parties prenantes : vers un dialogue participatif

Comités de parties prenantes : vers un dialogue participatif

Depuis quelques années, les comités de parties prenantes trouvent leur place dans les gouvernances des entreprises pour remettre les enjeux sociaux et environnement au cœur des discussions. Dans ce podcast, analysons l’apport de ces instances avec Germain l’Hostis, membre du collectif Pour un Réveil Ecologique.

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Changer de regard sur le management :

De la méritocratie à la coopération