![Le développement personnel est-il un véritable levier d’amélioration de la QVT ?](https://adconseil.org/wp-content/uploads/2023/03/Image1-1080x675.jpg)
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![Faut-il vraiment miser sur les soft skills ?](https://adconseil.org/wp-content/uploads/2022/12/AdobeStock_477464573-scaled-1-1080x675.jpeg)
Faut-il vraiment miser sur les soft skills ?
L’expression soft skills (littéralement « compétences douces »), apparue au début des années 1970 aux États-Unis, n’a été utilisée que tardivement en France dans le monde de l’éducation puis du management, en référence respectivement aux questions d’évaluation des compétences et à l’appréhension des différentes dimensions du leadership.
De quoi parle-t-on exactement lorsqu’on parle de soft skills et l’engouement autour de ces capacités est-il toujours justifié ? Eléments de réponse avec Joseph Lahiani, président d’AD Conseil et psychologue du travail.
De quoi parle-t-on exactement lorsqu’on parle de soft skills et l’engouement autour de ces capacités est-il toujours justifié ? Eléments de réponse avec Joseph Lahiani, président d’AD Conseil et psychologue du travail.