loader image

Formation « Devenir tuteur d’une personne en situation de handicap »

1 jour

7 heures effectives

Modalités

Présentiel ou à distance

Tarif intra-entreprise

1 400 € TTC / Groupe

Les objectifs :

  • Comprendre les enjeux liés au handicap au travail et les dépasser
  • Connaître les déficiences et développer des savoir-faire appropriés
  • Savoir accueillir un collègue en situation de handicap
  • S’approprier le rôle de tuteur
  • Savoir sensibiliser sans interférer et favoriser l’autonomie
  • Connaître ses limites et ses relais internes et externes

Le programme :

  • Travail & handicap : cerner et dépasser les préjugés
  • Connaître les typologies de déficiences et développer des savoir-faire adaptés
  • Accueillir un collègue en situation de handicap : enjeux et postures
  • Le rôle de tuteur : ce qui change et ce qui ne change pas au regard de la variable handicap
  • Construire un parcours d’intégration et d’accompagnement vers l’autonomie
  • Savoir sensibiliser le collectif proche de travail sans interférer
  • Connaître ses limites et ses relais internes et savoir les solliciter
  • Feuille de route individuelle et/ou collective

Méthodes pédagogiques :

  • Apports théoriques
  • Brainstorming
  • Etudes de cas et témoignages vidéo
  • Atelier pratique
  • Mise en situation
Contenu pédagogique mis à jour le : 16/05/2019

Partager sur les réseaux sociaux

A qui est destinée cette formation ?

Cette formation est conçue pour les tuteurs de personnes en situation de handicap - 16 participants max. / session (8 en distanciel)

Quel prérequis sont nécessaires pour suivre la formation ?

Aucun prérequis n'est nécessaire pour suivre cette formation

Le(s) formateur.trice(s) de cette formation

Formateurs experts du handicap au travail

Comment sont évalués les acquis ?

  1.  Au démarrage de votre formation, votre formateur.trice vous proposera un temps d’évaluation des acquis antérieurs à la formation.
  2. Au cours de la formation, les acquis sont évalués au travers des différents travaux que vous allez réaliser : ateliers, co-construction d’outils, etc.
  3. A la fin de la formation, vous formaliserez une feuille de route qui vous permettra de synthétiser les éléments retenus dans le cadre de la formation et de vous projeter sur la mise en oeuvre des acquis dans votre environnement de travail.

Quelles étapes pour vous inscrire à la formation ?

  1. Prenez connaissance des objectifs, des prérequis et du programme de la formation. Si celle-ci répond à vos besoins, préinscrivez-vous à l’aide du bulletin de préinscription en ligne en haut de la page.
  2. A réception du formulaire de préinscription, nous vous transmettrons la documentation utile ainsi qu’un questionnaire de recueil des attentes.
  3. Au retour du questionnaire de recueil des attentes, nous vous confirmons votre inscription sur les dates demandées.
  4. Si vous avez des besoins ou des attentes spécifiques, le formateur vous contactera pour échanger et vus apporter les précisions utiles.
  5. A l’issue de la contractualisation avec votre structure, vous recevrez votre convocation avec toutes les informations utiles pour assister à votre formation.

Quel suivi est réalisé après la formation ?

Votre formateur.trice reste disponible dans les 6 mois suivant la formation pour répondre à vos questions en lien avec l’objet de la formation (contact par mail).

Contactez-nous pour plus d'informations sur cette formation

Contact footer pages site 2022