Les objectifs :
- Comprendre les enjeux associés à la prise en considération du fait religieux au travail
- Connaître le cadre légal et la jurisprudence
- Prendre du recul et questionner le positionnement d’employeur et la culture d’entreprises
- Appréhender les bonnes pratiques individuelles et collectives
Le programme :
- Définir le fait religieux au travail
- Comprendre les dynamiques collectives liées au fat religieux au travail
- Tour d’horizon des pratiques et des enjeux sociétaux, économiques et psychosociaux
- Données clés et évolutions sociétales
- Cadre légal : entre liberté de culte, principe de laïcité et non-discrimination
- Ouverture à des pratiques en France et à l’étranger
Méthodes pédagogiques :
- Apports théoriques
- Brainstorming
- Etudes de cas pratiques
- Témoignages vidéo
Contenu pédagogique mis à jour le : 20/11/2018
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A qui est destinée cette formation ?
Acteurs RH, IRP, Managers - 20 participants max. / session - Format conférence / webinaire possible
Quel prérequis sont nécessaires pour suivre la formation ?
Aucun prérequis n’est nécessaire pour suivre ce module
Le(s) formateur.trice(s) de cette formation
Formateurs experts de l’accompagnement des employeurs dans la mise en œuvre de politiques d’égalité des chances et de lutte contre les discriminations
Comment sont évalués les acquis ?
- Au démarrage de votre formation, votre formateur.trice vous proposera un temps d’évaluation des acquis antérieurs à la formation.
- Au cours de la formation, les acquis sont évalués au travers des différents travaux que vous allez réaliser : ateliers, co-construction d’outils, etc.
- A la fin de la formation, vous formaliserez une feuille de route qui vous permettra de synthétiser les éléments retenus dans le cadre de la formation et de vous projeter sur la mise en oeuvre des acquis dans votre environnement de travail.
Quelles étapes pour vous inscrire à la formation ?
- Prenez connaissance des objectifs, des prérequis et du programme de la formation. Si celle-ci répond à vos besoins, préinscrivez-vous à l’aide du bulletin de préinscription en ligne en haut de la page.
- A réception du formulaire de préinscription, nous vous transmettrons la documentation utile ainsi qu’un questionnaire de recueil des attentes.
- Au retour du questionnaire de recueil des attentes, nous vous confirmons votre inscription sur les dates demandées.
- Si vous avez des besoins ou des attentes spécifiques, le formateur vous contactera pour échanger et vus apporter les précisions utiles.
- A l’issue de la contractualisation avec votre structure, vous recevrez votre convocation avec toutes les informations utiles pour assister à votre formation.
Quel suivi est réalisé après la formation ?
Votre formateur.trice reste disponible dans les 6 mois suivant la formation pour répondre à vos questions en lien avec l’objet de la formation (contact par mail).
Contactez-nous pour plus d'informations sur cette formation
