Le Blog QVT
Les clés théoriques et pratiques pour les professionnels de la qualité de vie au travail
Une initiative citoyenne d’AD CONSEIL, entreprise sociale et solidaire
par Clémence Depresle | Avr 21, 2022
Dans la lignée des tristement célèbres #Meetoo et #BalanceTonPorc, #BalanceTonStage a pour but de libérer et de recueillir la parole des étudiants qui vivent souvent au cours de leurs stages leur première expérience professionnelle et qui sont confrontés au sexisme en entreprise.
par Le Blog QVT | Juil 1, 2020 | BLOG-ARCH, Management
« C’est par le travail que la femme a en grande partie franchi la distance qui la séparait du mâle ; c’est le travail qui peut seul lui garantir une liberté concrète. » Simone de Beauvoir Même si elles cèdent progressivement du terrain, les inégalités femmes-hommes...
par Le Blog QVT | Juin 11, 2020 | BLOG-ARCH, Management, Travail & Handicap
A l’heure d’une vague mondiale sans précédent de protestation contre le racisme, il est nécessaire d’aller au-delà d’une analyse simpliste de la discrimination en la considérant uniquement comme la somme de faits volontaires commis par une minorité malveillante. Le...
par Le Blog QVT | Nov 12, 2018 | BLOG-ARCH, Management
Le Défenseur des droits reconnaît aujourd’hui 20 critères de discriminations dans le domaine de l’emploi, du logement, de l’éducation et de l’accès aux biens et services : l’âge, l’apparence physique, l’appartenance ou non à une ethnie, l’appartenance ou non à une nation, l’appartenance ou non à une race, l’appartenance ou non à une religion déterminée, l’état de santé, l’identité sexuelle, l’orientation sexuelle, la grossesse, la situation de famille, le handicap, le patronyme, le sexe, les activités syndicales, les caractéristiques génétiques, les mœurs, les opinions politiques, l’origine, le lieu de résidence.