Le Blog QVT

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Le mythe du « forced ranking »

Le mythe du « forced ranking »

Dans son ouvrage « DRH, la machine à broyer » publié au éditions Le Cherche Midi le 15 mars, Didier Bille, ancien DRH, dénonce les  pratiques de « forced ranking » pratiquées par de nombreuses grandes entreprises. Défini dans les années 90 par...

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