analyse des pratiques professionnelles est une méthode qui consiste à permettre à chaque professionnel de s’exprimer sur les difficultés rencontrées dans son travail afin de trouver des éléments de progression en groupe.
Comment ça marche ? A quel public s’adresse-t-elle ? Quels résultats peut on attendre d’une telle démarche ? Réponse avec Carole Dudragne, psychosociologue et Jospeh Lahiani, psychologue du travail.
Régulièrement, le Blog QVT s’ouvre aux retours sur expériences des consultant.e.s d’AD CONSEIL. Cette semaine, c’est Christophe DIDIER, consultant IPRP et coach certifié, qui partage ses recommandations aux managers souhaitant optimiser leur qualité de vie au travail.
Nous assistons ces deux dernières décennies, à l’essor des ouvrages, des méthodes, ou encore des articles et émissions télévisées prodiguant des conseils pour soutenir notre développement personnel et nous guider vers le bonheur. Nous sommes en droit de nous...
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