Oui, sous réserves : prendre un recul collectif sur des difficultés partagées peut être bénéfique. Il est en revanche nécessaire de favoriser plusieurs conditions de réussite dont :
- Un cadrage fort de la gouvernance
- Un espace de travail bienveillant favorisant l’empathie et l’expression collective
- Une expression sans tabou des difficultés par le biais d’ateliers adaptés
- Un travail collectif et constructif sur la résolution de problèmes permettant de dépasser les clivages.