Au delà de l’acquisition de compétences individuelles, les séminaires favorisent la prise de recul et la co-construction active de transformations des pratiques managériales. Ils représentent donc des outils plus adaptés pour faire évoluer la posture, les pratiques et les modes de collaboration d’un collectif de managers.
Quels sont les avantages des séminaires d’innovation managériale par rapport à une formation ?
par Joseph LAHIANI | Fév 22, 2024