Chaque activité collaborative est conçue en fonction des besoins et des attendus initialement définis. Certaines activités sont pensées pour la prise de recul ou l’auto-évaluation. D’autres permettent d’ébaucher et de concrétiser les transformations souhaitées dans les processus ou les pratiques. Les activités se déroulent en groupes restreints favorisant la participation de chaque collaborateur. Les workshops sont rythmés grâce à des animations ludiques et facilitées par des outils physiques ou numériques permettant d’organiser et de rassembler les idées et de capitaliser les résultats.

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Changer de regard sur le management :

De la méritocratie à la coopération