Trop de démarches RPS – QVCT s’essoufflent ou se délitent. Les retours d’expérience permettent d’identifier plusieurs prérequis pour se prémunir contre ces écueils et garantir l’efficacité de votre démarche :

  • Le développement d’une culture commune pour partager les enjeux et les concepts clés
  • Le choix d’une méthodologie adaptée à votre contexte, votre niveau de maturité et de vos besoins
  • Le consensus paritaire fort autour de la démarche et des méthodes mises en œuvre
  • La projection sur un pilotage pérenne de la politique RPS – QVCT
  • L’association de l’ensemble des parties prenantes à la démarche (gouvernance, IRP, managers, salariés, etc.)

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Semaine de la QVT 2023 - Webinaire

Changer de regard sur le management :

De la méritocratie à la coopération