Votre baromètre social en ligne  sur-mesure

Depuis plus de 15 ans, notre cabinet accompagne les professionnels des ressources humaines dans la conception de baromètres thématiques pour répondre à vos besoins d’évaluation et développer des outils sur-mesure pour engager vos collaborateurs.

amélioration de la QVCT

⭐⭐⭐  Ils nous ont fait confiance pour leurs baromètres sociaux

Toutes les thématiques

à votre portée

Santé au travail, climat social, égalités : choisissez parmi la plus grande banque de thématiques les concepts que vous souhaitez mesurer dans votre baromètre social et identifier les risques et les ressources propres à votre organisation.

Santé au travail
Climat social
Ressources humaines
Egalités

Risques psychosociaux

  • Charge et rythme de travail
  • Charge mentale
  • Qualité empêchée
  • Exigences émotionnelles
  • Autonomie et marge de manœuvre
  • Rapports sociaux au travail
  • Conflits de valeur
  • Insécurité de la situation de travail

Ressources favorisant la QVT

  • Communication interne
  • Clarté des rôles
  • Soutien managérial
  • Climat de sécurité psychosocial
  • Conditions de travail
  • Sens du travail
  • Equilibre vie professionnelle – vie privée

Indicateurs de santé

  • Besoin de récupération
  • Précurseurs du burnout
  • Etat de santé global et restrictions d’aptitude
  • Motivation intrinsèque
  • Symptômes de troubles musculosquelettiques
  • Comportements addictifs

Responsabilité sociale et environnementale

Dialogue social et participation à la prise de décision

Clarté et visibilité des politiques d'employeur

Pratiques de conduite du changement

Engagement et congruence des valeurs

Justice organisationnelle

Opportunités de carrière et parcours professionnels

Formation professionnelle et gestion des compétences

Salaires, rétribution et avantages sociaux

Fidélisation et intentions de départ

Attractivité et marque employeur

Connaissance des dispositifs et des acteurs internes

Egalité des genres et prévention des agissements sexistes

Travail et handicap

Egalité des chances et non-discrimination

Equité et égalité de traitement

Exposition à des faits en qualité de victime ou témoin

Connaissance des dispositifs et des acteurs internes

Simple & sur-mesure

Construisez votre baromètre social pas à pas et choisissez vos indicateurs

Construisez votre baromètre et personnalisez-le à nos côtés pour vous permettre de mesurer le climat social sur les périmètres de votre choix (métiers, services, établissements, etc.), mais aussi en adaptant le vocabulaire et les questions.

Adaptez les modalités de diffusion

Nos questionnaires en ligne sont adaptés à tous supports et peuvent être déployés par plusieurs canaux (mailings, liens uniques, enquêtes sécurisées par identifiants, etc.). Ensemble, nous choisissons les meilleures modalités de diffusion pour optimiser les retours.

Comparez-vous aux tendances moyennes

Tous nos baromètres sont développés à partir d’échelles issues de la littérature scientifique. Ils sont étalonnés et permettent de se comparer aux tendances moyennes des entreprises ou des administrations pour évaluer vos indicateurs de façon éclairée.

Partagez les résultats de façon ciblée

Tous nos livrables sont paramétrables selon vos besoins. Choisissez quels périmètres (services, métiers, sites, etc.) ont accès à quels résultats et facilitez votre processus de partage et de restitution.

Mesure du climat social :

Quels enjeux RH ?

Nos consultants experts vous accompagnent pas à pas pour mesurer le climat social au sein de votre organisation.

Au service de vos ambitions

Un ancrage scientifique et une R&D innovante

Nos méthodes sont nourries par des démarches R&D fondées sur de solides partenariats scientifiques.

L'engagement d'une entreprise de l'ESS

Entreprise sociale et solidaire, nous assumons un engagement citoyen et œuvrons pour l’exemplarité.

Un collectif interdisciplinaire à taille humaine

Nous sommes riches d’un collectif stable issu de nombreuses disciplines complémentaires.

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Semaine de la QVT 2023 - Webinaire

Changer de regard sur le management :

De la méritocratie à la coopération

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