Formation « Prévention des addictions en entreprise »

2 jours

14 heures effectives
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Réalisable à distance

(Visioconférence)

Tarif intra-entreprises

2 600 € TTC / groupe

Quels enjeux ?

Les comportements addictifs au travail restent difficiles à appréhender et à gérer. Pourtant, ils sont à l’origine de nombreux effets pervers (accidents, inaptitudes, tensions collectives, absentéisme, etc.).

Une approche systémique de la question des addictions au travail permet de mettre en oeuvre un dispositif global donnant des marges de manœuvre tant sur le plan curatif que préventif.

 

Les objectifs de la formation :

Maîtriser les fondamentaux de la prévention des addictions en entreprise :

  • Comprendre les enjeux
  • Clarifier les responsabilités de l’employeur et des salariés face aux addictions en situation de travail
  • Connaître le cadre légal
  • Disposer des données clés (ex : notions clés, éléments de définition…)

Structurer ses dispositifs et s’outiller :

  • Structurer un processus pour gérer et accompagner les situations d’addictions en entreprise
  • Co-construire la boîte à outils du processus
  • Communiquer et sensibiliser l’encadrement et les équipes

Points clés du programme :

  • Les enjeux de la prévention des addictions en entreprise
  • Les responsabilités de l’employeur et des salariés face aux addictions au travail
  • Le cadre légal, et notamment la latitude d’action de l’employeur
  • Les notions clés
  • Définir le processus pour gérer et accompagner les situations d’addictions au sein de son établissement (ex repérer les signes, prendre en charge une situation…)
  • Construire la boîte à outils du processus
  • Rôle et limites des acteurs internes
  • Les acteurs externes
  • Les appuis techniques et financiers
  • La communication et sensibilisation auprès de l’encadrement et les équipes

Pour qui ?

Equipe Ressources Humaines, Direction, Référent handicap, Représentants du personnel, Animateurs QVT ou veille sociale - 12 participants max / session

Prérequis

Aucun prérequis n’est nécessaire pour suivre ce module

Formateurs

Consultants formateurs expert.e de la veille sociale, du maintien dans l’emploi et de la prévention des addictions au travail.

Les plus du module

Un module concret permettant de développer des procédures de veille et d'accompagnement opérationnelles.

En savoir plus sur cette formation

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