Formation-action « Travail et TIC : réaliser un diagnostic et construire un plan de régulation »

2 jours

14 heures effectives
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Blended learning possible

(Sur site + visioconférence)

Tarif intra-entreprises

2 600 € TTC / Groupe

Les objectifs :

  • Comprendre les enjeux associés à révolution numérique au travail
  • Cerner les impacts TIC sur la santé et la qualité de vie au travail
  • Réaliser un diagnostic multidimensionnel de l’usage et de l’impact des TIC au travail
  • Construire un plan de régulation de l’impact des TIC au travail et l’intégrer au plan de prévention des risques professionnels

Le programme :

Fondamentaux :

  • La révolution numérique : enjeux humains et enjeux de performance durable
  • Données clés sur l’impact des TIC au travail
  • Impact des TIC sur la santé et la qualité de vie au travail : état des connaissances
  • Etat des pratiques et retours sur expériences

Les volets d’un diagnostic multidimensionnel de l’usage et de l’impact des TIC au travail :

  • La charge informationnelle et de ses impacts
  • La demande immédiate et de ses impacts
  • Les pratiques de déconnexion / hyperconnexion
  • Les pratiques de planification et de collaboration
  • Le caractère adapté des solutions technologiques utilisées
  • Le télétravail
  • Les comportements et les habitudes

Réaliser le diagnostic multidimensionnel de l’impact des TIC :

  • Étapes de la démarche
  • Appropriation du référentiel d’évaluation collective
  • Mise en situation

Construire un plan de régulation de l’impact des TIC :

  • Interpréter les résultats du diagnostic et identifier les axes de travail prioritaires
  • Les solutions technologiques de régulation
  • Les mesures collectives de régulation et de prévention
  • Les mesures individuelles de régulation et de prévention
  • Intégrer le plan de régulation au plan de prévention des risques professionnels
  • Feuille de route collective

Suivi et appui technique post-formation

Méthodes pédagogiques :

  • Apports théoriques
  • Brainstorming
  • Etudes de cas pratiques
  • Ateliers collaboratifs
  • Réalisation d’un diagnostic multidimensionnel de l’usage et de l’impact des TIC
  • Co-construction d’un dispositif de veille et d’alerte (volet curatif)

Pour qui ?

Dirigeants, Acteurs RH, Responsables SI, Responsables de la communication, IRP, Préventeurs - 12 participants max. / session

Prérequis

Aucun prérequis n’est nécessaire pour suivre ce module

Formateurs

Consultants formateurs experts de la régulation de l’impact des TIC au travail

Les plus du module

n module pensé pour transmettre une méthodologie de diagnostic concrète, adossée à un référentiel multidimensionnel exclusif d’évaluation de l’usage et de l’impact des TIC.

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