Les objectifs de la formation :
- Comprendre le cadre général du télétravail
- Identifier les conditions de réussite du télétravail
- Réfléchir à sa posture managériale en lien avec le télétravail
- Appréhender les impacts organisationnels
- Prévenir les risques et optimiser les ressources
Le programme :
- Genèse et cadre légal du télétravail
- État des connaissances et retours sur expériences
- Analyser les résistances et évaluer les avantages et les inconvénients
- Y-a-t-il des tâches plus adaptées au télétravail ?
- Comment soutenir l’auto-motivation des télétravailleurs ?
- Adapter son service à un fonctionnement mixte
- Maîtriser les outils de travail à distance
- Adapter le suivi de l’activité
- Accompagner en cas de difficulté
- Télétravail & prévention des risques
Feuille de route individuelle et/ou collective
Méthodes pédagogiques :
- Apports théoriques
- Brainstorming
- Ateliers
- Études de cas pratiques
- Témoignages vidéo
- Outils d’auto-diagnostic