formation

Comprendre et compenser la déficience psychique

2 jours (14 heures)   I   3 000 € HT par groupe

Réf. : SQVT 27

Les objectifs :

  • Comprendre les enjeux associés à la déficience psychique et dépasser les idéees reçues
  • Connaître les principales déficiences psychiques et leurs conséquences
  • Appréhender les méthodes d’évaluation et de compensation de la déficience psychique
  • Savoir orienter les collaborateurs en situation de déficience psychique
  • Sensibiliser les collectifs de travail à la déficience psychique

Le programme :

1. Fondamentaux :

  • La déficience psychique : prévalence, enjeux et projections
  • La déficience psychique en milieu professionnel : idées reçues et réalités
  • Les principales déficiences psychiques : tableaux cliniques et conséquences au quotidien
  • Les représentations associées aux déficiences psychiques
  • Maintien dans l’emploi et déficience psychique : quelles mesures collectives mettre en oeuvre

2. Méthodes de compensation des déficiences psychiques :

  • Méthodes d’évaluation de la déficience psychique
  • Aménagements organisationnels et déficiences psychiques
  • Sensibiliser les collectifs de travail
  • Associer le collectif proche en préservant l’équilibre
  • Connaître les relais externes et savoir travailler en réseau

Feuille de route individuelle et / ou collective

méthodes pédagogiques :

  • Apports théoriques
  • Brainstorming
  • Etudes de cas et témoignages vidéo
  • Ateliers pratiques
  • Découverte d’outils
  • Mise en situation

Pour qui ?

  • Préventeurs
  • Professionnels de soutien

12 participants max. / session

Prérequis

Cette formation ne nécessite aucun prérequis

Formateurs

Psychologues du travail ou psychologues cliniciens experts de la compensation de la déficience psychique en milieu professionnel

Le plus du module

Une formation permettant d’acquérir des outils d’évaluation des contraintes, des méthodes d’aménagement et des clés de sensibilisation collective.

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Qualité et certification

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