Les objectifs :
- Structurer une démarche participative d’évaluation des risques professionnels
- S’approprier une méthodologie d’évaluation des risques professionnels
- Concevoir un DUERP sur-mesure
- Définir les unités de travail
- Mettre en oeuvre un cycle préventif de l’évaluation au plan d’actions
- Pérenniser la démarche
Le programme :
1. Fondamentaux :
- Notions clés
- Les essentiels du cadre légal
- Le rôle de chaque acteur et des instances internes
- Les partenaires externes de la prévention des risques professionnels
- Les facteurs de risques professionnels par familles
- Le processus d’évaluation et de prévention des risques professionnels
2. Méthodologie de prévention des risques professionnels :
- L’évaluation des risques : l’entrée par activité
- Identifier des unités de travail pertinentes au regard des spécificités de son activité
- Evaluer le niveau de gravité, le niveau de probabilité et le niveau de maîtrise
- Concevoir un DUERP sur-mesure
- Identifier des unités de travail pertinentes au regard des spécificités de son activité
3. Feuille de route intersessions : planification d’une évaluation des risques sur une unité de travail
4. Définir un plan d’actions préventif :
- Analyser les résultats de l’évaluation
- Identifier les mesures de prévention adaptées : mesures organisationnelles, collectives et individuelles
- Définir les modalités de déploiement et de suivi de l’impact
- Identifier les leviers de pérennisation de la démarche
5. Feuille de route à long-terme
Méthodes pédagogiques :
- Apports théoriques
- Brainstorming
- Etudes de cas pratiques
- Etudes de cas vidéo
- Ateliers pratiques
- Co-construction d’outils
- Déploiement des acquis en intersession et post-formation