Les objectifs :

• Comprendre les spécificités des méthodes d’évaluation des RPS
• Maîtriser les méthodologies d’évaluation continue des RPS
• Construire une grille de lecture d’évaluation continue des RPS au regard des spécificités de ses activités
• Amender le DUERP et y intégrer l’évaluation continue des RPS
• Définir un plan de prévention adapté
• Mettre en oeuvre un premier cycle d’évaluation et de prévention

Le programme :

Construire sa convention FIPHFP : 

• Les points clés de la règlementation
• Les avantages et les inconvénients d’un conventionnement
• Les modalités du conventionnement
• L’architecture de la convention FIPHFP : ensemble des documents liés à la convention
• Les engagements réciproques des signataires d’une convention FIPHFP
• Les fiches actions, les objectifs et le budget de la convention

Déployer et suivre sa convention FIPHFP : 

• Le pilotage de la convention et la structuration interne
• Les tableaux de bord de suivi, et d’évaluation
• Les modalités pratiques de suivi des actions et de la tenue des objectifs
• Les bilans intermédiaires et le bilan final de la convention FIPHFP
• Le rapport annuel de la convention FIPHFP

Feuille de route à long-terme

SUIVI ET APPUI TECHNIQUE POST-FORMATION

méthodes pédagogiques :

• Apports théoriques
• Echanges interactifs avec les participants
• Etudes de cas pratiques
• Nombreux outils et exemples, émanant d’autres établissements