Formation-action « Compenser le handicap et aménager les postes de travail »

3 jours

21 heures effectives
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Blended learning possible

(Sur site + visioconférence)

Tarif intra-entreprises

3 800 € TTC / Groupe

Les objectifs :

  • Créer un cadre institutionnel favorable à la compensation du handicap
  • Connaître les défiences et les contraintes associées
  • Savoir évaluer une situation de handicap et identifier les contraintes à compenser (approche environnementale)
  • Mettre en oeuvre un premier niveau d’aménagements techniques ou organisationnels
  • Connaître les appuis techniques et financiers

Le programme :

1. Prérequis :

  • Le processus de maintien dans l’emploi : un prérequis à la compensation du handicap
  • Formaliser le rôle de chaque acteur
  • Connaître les déficiences et leurs conséquences en milieu de travail ordinaire
  • Associer chaque déficience à ses contre-indications

2. Méthodologie d’évaluation :

  • Approche environnementale de la compensation du handicap : l’évaluation des contraintes de l’environnement
  • Croiser contraintes et contre-indications et identifier les écarts
  • Dresser un plan de compensation du handicap et associer les acteurs concernés
  • Arbitrer sur les possibilités de compensation

3. Méthodologie de compensation :

  • Les aménagements techniques
  • Les aménagements organisationnels
  • Mettre en oeuvre une solution de compensation du handicap en associant le collectif proche
  • Suivre l’évolution de la solution de compensation ndans la durée
  • Connaître les appuis techniques et financiers

4. Feuille de route à long-terme

Méthodes pédagogiques :

  • Apports théoriques
  • Brainstorming
  • Etudes de cas pratiques
  • Ateliers pratiques
  • Co-construction d’outils
  • Déploiement des acquis et post-formation

 

Pour qui ?

Préventeurs et acteurs SST, Professionnels de soutien, Ergonomes, Médecins du travail, Professionnels des SIST - 12 participants max. / session

Prérequis

Aucun prérequis n’est nécessaire pour suivre ce module

Formateurs

Formateurs experts du handicap au travail et de l’approche ergonomique de la compensation du handicap

Les plus du module

Une méthode globale et des outils automatisés favorisant le partage d’un socle méthodologique pratique et immédiatement opérationnel.

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