Formation « Développer les bonnes pratiques de dialogue social »

Co-construire les bases d'une charte du dialogue social

1,5 jour

10 heures effectives
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Blended learning possible

(Sur site + visioconférence)

Tarif intra-entreprises

2 000 € TTC / Groupe

Les objectifs :

  • Dépasser les jeux de posture et faire évoluer le dialogue social pour en faire un outil au service de la QVT
  • Identifier les déterminants d’un dialogue social favorisant la QVT
  • Identifier les pratiques favorisant un dialogue social de qualité
  • Définir les engagements réciproques des partenaires sociaux en faveur de la qualité de vie au travail
  • Formaliser une charte du dialogue social

Le programme :

Fondamentaux :

  • Quels ingrédients pour un dialogue social favorisant la QVT ? Enjeux et état des connaissances
  • Tour d’horizon des pratiques en France et à l’étranger
  • Les essentiels du cadre légal
  • Les IRP vues par les salariés : réalités et idées reçues
  • Le concept de maturité organisationnelle

Évaluer ses pratiques internes :

  • Retour sur expérience collectif (focus-groupe)
  • Référentiel d’évaluation des pratiques de dialogue social : découverte et appropriation
  • Auto-évaluation des pratiques internes de dialogue social et identification des axes de progrès

Définir et déployer un plan d’amélioration : axes de travail :

  • Périmètre des IRP
  • Préparation des réunions des IRP et accès aux données utiles
  • Modalités de pilotage du dialogue social et nature des chantiers paritaires
  • Besoins de montée en compétences des partenaires sociaux
  • Visibilité des IRP par les salariés
  • Synthèse : Construire une charte du dialogue social

Méthodes pédagogiques :

  • Apports théoriques
  • Brainstorming
  • Fous-groupe
  • Ateliers pratiques
  • Découverte et appropriation d’un référentiel d’évaluation des pratiques

Pour qui ?

Dirigeants, Acteurs RH, IRP - 12 participants max. / session

Prérequis

S’assurer d’un consensus paritaire pour améliorer les pratiques de dialogue social

Formateurs

Consultants formateurs experts du dialogue social et de la mise en oeuvre de chartes du dialogue social

Les plus du module

Une formation conçue pour réaliser un diagnostic partagé et identifier des axes concrets d’amélioration du dialogue social

En savoir plus sur cette formation