form’aCtion

Accompagner les transformations numériques

2 jours + 1 jour (21 heures)   I   5 800 € HT par groupe

Réf. : CDC 12

Les objectifs :

  • Comprendre les enjeux associés aux transformations numériques
  • Comprendre les freins face au changement numérique et les dépasser
  • Réaliser un diagnostic complet de l’aire du changement et de l’impact humain de la transition numérique
  • Construire et déployer un plan de transition et d’accompagnement

Le programme :

Fondamentaux :

  • Les transformations numériques : enjeux humains et enjeux de performance durable
  • Typologies de transformations numériques
  • Données clés sur l’impact des changements organisationnels
  • Etat des pratiques et retours sur expériences

Comprendre et dépasser les freins face aux changements numériques : 

  • Les déterminants de la disposition au changement
  • L’effet d’apprentissage
  • Répondre aux attentes et aux préoccupations
  • Comprendre le positionnement des acteurs au regard de leurs gains / pertes

Réaliser un diagnostic complet de l’aire du changement et de l’impact humain de la transition numérique :

  • Cibler les acteurs impactés (impacts primaires et impacts collatéraux)
  • Identifier les zones de ruptures propres à chaque typologie d’acteurs : ce qui va changer au-delà des finalités poursuivies
  • Appropriation de l’outil automatisé de d’analyse de l’aire du changement

Feuille de route intersessions : Réaliser un diagnostic de l’aire de la transformation numérique et cibler les acteurs concernés et les zones de rupture

SUIVI ET APPUI TECHNIQUE EN INTERSESSION

Construire un plan de transition :

  • Analyser les résultats du diagnostic
  • Au regard des zones de ruptures pré-identifiées : cibler les mesures d’accompagnement adaptées
  • Prioriser les mesures d’accompagnement de la transformation numérique
  • Construire un plan de transition

Feuille de route à long-terme

SUIVI ET APPUI TECHNIQUE POST-FORMATION

méthodes pédagogiques :

  • Apports théoriques
  • Brainstorming
  • Etudes de cas pratiques
  • Réalisation d’un diagnostic complet de la transformation numérique et de ses impacts humains
  • Co-construction d’un plan de transition sur-mesure

Pour qui ?

  • Acteurs RH
  • Responsables SI
  • IRP
  • Préventeurs

12 participants max. / session

Prérequis

Identifier un projet de transformation numérique qui sera travaillé en form’action (implantation de logiciel, introduction d’outils, télétravail, etc.)

Formateurs

Formateurs experts de l’accompagnement des transitions numériques

Les plus du module

  • Un module transmettant une méthodologie complète et une suite d’outils d’analyse automatisés
  • Une méthode globale de préparation des transformations numériques permettant d’en anticiper les impacts et d’agir de façon ciblée auprès des acteurs concernés.

Pré-commander ce module intraentreprise :

14 + 2 =

A la réception de votre pré-commande, nous revenons vers vous sous 48 h pour adapter et valider votre projet de formation intraentreprise.

Pour en savoir plus sur ce module ou pour un projet sur-mesure

 

Qualité et certification

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