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Handicap et travail : les essentiels

0,5 jour

3h30 effectives

Modalités

Présentiel ou à distance

Tarif intra-entreprise

800 € TTC / Groupe

Les objectifs :

  • Comprendre la notion de handicap
  • Connaître les points essentiels de la réglementation
  • Savoir identifier et mobiliser les acteurs internes / externes clés
  • Connaître les principales déficiences et les difficultés qu’elles génèrent
  • Développer des savoirs pour accompagner des publics en situation de handicap

Le programme :

  • Les notions clés (handicap, déficience, invalidité, etc.)
  • Les familles de déficiences
  • « Déficience » ou « situation de handicap » ? Comprendre l’approche environnementale
  • Les idées faussées et craintes face au handicap
  • Les acteurs internes et les relais externes
  • Les points clés de la réglementation
  • La RQTH et les autres titres de reconnaissance
  • Les savoirs être et posture en fonction des déficiences

Méthodes pédagogiques :

  • Apports théoriques
  • Brainstorming
  • Echanges interactifs avec les participants
  • Quizz
  • Mini film
Contenu pédagogique mis à jour le : 23/07/2020

A qui est destinée cette formation ?

Cette sensibilisation est conçue pour tous les publics – 20 participants max. / session – Format conférence / webinaire possible

Quel prérequis sont nécessaires pour suivre la formation ?

Aucun prérequis n’est nécessaire pour suivre ce module

Le(s) formateur.trice(s) de cette formation

Formateurs experts du handicap au travail

Comment sont évalués les acquis ?

  1.  Au démarrage de votre formation, votre formateur.trice vous proposera un temps d’évaluation des acquis antérieurs à la formation.
  2. Au cours de la formation, les acquis sont évalués au travers des différents travaux que vous allez réaliser : ateliers, co-construction d’outils, etc.
  3. A la fin de la formation, vous formaliserez une feuille de route qui vous permettra de synthétiser les éléments retenus dans le cadre de la formation et de vous projeter sur la mise en oeuvre des acquis dans votre environnement de travail.

Quelles étapes pour vous inscrire à la formation ?

  1. Prenez connaissance des objectifs, des prérequis et du programme de la formation. Si celle-ci répond à vos besoins, préinscrivez-vous à l’aide du bulletin de préinscription en ligne en haut de la page.
  2. A réception du formulaire de préinscription, nous vous transmettrons la documentation utile ainsi qu’un questionnaire de recueil des attentes.
  3. Au retour du questionnaire de recueil des attentes, nous vous confirmons votre inscription sur les dates demandées.
  4. Si vous avez des besoins ou des attentes spécifiques, le formateur vous contactera pour échanger et vus apporter les précisions utiles.
  5. A l’issue de la contractualisation avec votre structure, vous recevrez votre convocation avec toutes les informations utiles pour assister à votre formation.

Quel suivi est réalisé après la formation ?

Votre formateur.trice reste disponible dans les 6 mois suivant la formation pour répondre à vos questions en lien avec l’objet de la formation (contact par mail).

Contactez-nous pour plus d'informations sur cette formation

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