Handicap et travail : les essentiels
Une formation permettant une prise de recul collective grâce à une animation ludique et interactive pour changer de regard sur le handicap au travail.
Présentiel ou à distance
1/2 journée
Une formation pour : tous publics
Tarif intra-entreprise :
- 800 € TTC / Groupe
- 20 participants max. / Session
- Format conférence / webinaire possible
Les objectifs :
- Comprendre la notion de handicap
- Connaître les points essentiels de la réglementation
- Savoir identifier et mobiliser les acteurs internes / externes clés
- Connaître les principales déficiences et les difficultés qu’elles génèrent
- Développer des savoirs pour accompagner des publics en situation de handicap
Prérequis : aucun
Le programme :
- Les notions clés (handicap, déficience, invalidité, etc.)
- Les familles de déficiences
- « Déficience » ou « situation de handicap » ? Comprendre l’approche environnementale
- Les idées faussées et craintes face au handicap
- Les acteurs internes et les relais externes
- Les points clés de la réglementation
- La RQTH et les autres titres de reconnaissance
- Les savoirs être et posture en fonction des déficiences
Nos formateurs et formatrices :
Nos formateurs et nos formatrices sont experts du handicap au travail.
Méthodes pédagogiques :
- Apports théoriques
- Brainstorming
- Echanges interactifs avec les participants
- Quizz
- Mini film
à venir
Votre formateur.trice reste disponible 6 mois après la fin de la formation pour répondre à vos questions et vous aider à transposer les acquis dans votre pratique.
Vous aurez par ailleurs un accès illimité aux ressources du Blog QVT (veille sciencientifique et méthodologique, retours sur expériences, podcasts, etc.)
Objectifs et prérequis
Les objectifs :
- Comprendre la notion de handicap
- Connaître les points essentiels de la réglementation
- Savoir identifier et mobiliser les acteurs internes / externes clés
- Connaître les principales déficiences et les difficultés qu’elles génèrent
- Développer des savoirs pour accompagner des publics en situation de handicap
Prérequis : aucun
Programme détaillé
Le programme :
- Les notions clés (handicap, déficience, invalidité, etc.)
- Les familles de déficiences
- « Déficience » ou « situation de handicap » ? Comprendre l’approche environnementale
- Les idées faussées et craintes face au handicap
- Les acteurs internes et les relais externes
- Les points clés de la réglementation
- La RQTH et les autres titres de reconnaissance
- Les savoirs être et posture en fonction des déficiences
Formateurs et pédagogie
Nos formateurs et formatrices :
Nos formateurs et nos formatrices sont experts du handicap au travail.
Méthodes pédagogiques :
- Apports théoriques
- Brainstorming
- Echanges interactifs avec les participants
- Quizz
- Mini film
Ressources et outils
à venir
Suivi post-formation
Votre formateur.trice reste disponible 6 mois après la fin de la formation pour répondre à vos questions et vous aider à transposer les acquis dans votre pratique.
Vous aurez par ailleurs un accès illimité aux ressources du Blog QVT (veille sciencientifique et méthodologique, retours sur expériences, podcasts, etc.)
Evaluation des acquis tout au long de la formation
- En entrée en formation : état des pratiques et quizz d’auto-positionnement
- Pendant la formation : à travers les éléments produits en ateliers et travaux de groupes
- A la fin de la formation : feuille de route individuelle
Apprenant.es en situation de handicap
Vous êtes en situation de handicap ? Nos formations peuvent être mises en accessibilité au regard de votre état de santé. Nous sommes à vos côtés pour identifier les aménagements les plus adaptés des modalités et des supports pédagogiques ou les aides humaines pertinentes. Pour plus d’informations, contactez notre référent handicap :
referent-handicap@adconseil.org
01 46 68 88 88