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Sensibilisation “Comprendre les enjeux de la transition numérique”

Un temps de prise de recul sur les pratiques individuelles et collectives, tant pour prendre conscience des écueils que pour saisir les opportunités offertes par le numérique.

Type de formation :

Intra-entreprise

1/2 journée

3h30 effectives

Modalités pratiques

Présentiel ou à distance

Tarif / groupe

800 € TTC / Groupe

Les objectifs :

  • Comprendre les enjeux de santé, de qualité de vie au travail et de performance durable liés à la transition numérique
  • Appréhender les leviers et les opportunités offerts par la transition numérique
  • Réguler l’impact des TIC et de la transition numérique sur la qualité de vie au travail : ouverture aux bonnes pratiques

Le programme :

  • La révolution numérique : enjeux, caractéristiques et impacts socio-économiques
  • Les transformations du travail au prisme de la révolution numérique
  • Les nouveaux outils collaboratifs et leur impact sur l’organisation
  • TIC, travail à distance et télétravail : risques et opportunités
  • TIC et déconnexion : écueils et bonne pratiques
  • TIC, charge informationnelle et demande immédiate : enjeux et bonnes pratiques
  • Ouverture à des expériences d’entreprises

Méthodes pédagogiques :

  • Apports théorique
  • Brainstorming
  • Business cases et benchmarking des pratiques
Le contenu pédagogique de cette formation a été mis à jour le : 07/04/2020
A qui est destinée cette formation ?
Acteurs RH, IRP, Managers - 20 participants max. / session - Format conférence / webinaire possible
Quel prérequis sont nécessaires pour suivre la formation ?
Aucun prérequis n’est nécessaire pour suivre ce module
Le(s) formateur.trice(s) de cette formation
Consultants formateurs experts du changement numérique et de la régulation de l’impact des TIC
Comment sont évalués les acquis de la formation ?
  1.  Au démarrage de votre formation, votre formateur.trice vous proposera un temps d’évaluation des acquis antérieurs à la formation.
  2. Au cours de la formation, les acquis sont évalués au travers des différents travaux que vous allez réaliser : ateliers, co-construction d’outils, etc.
  3. A la fin de la formation, vous formaliserez une feuille de route qui vous permettra de synthétiser les éléments retenus dans le cadre de la formation et de vous projeter sur la mise en oeuvre des acquis dans votre environnement de travail.
Quelles étapes pour mettre en oeuvre cette formation dans votre entreprise / organisme ?
  1. Contactez-nous à l’aide du formulaire ci-dessous pour nous faire part de vos besoins.
  2. Nous vous proposons rapidement un temps d’échange avec un.e expert.e de la théatique pour comprendre vos besoins, votre contexte et vos enjeux de façon plus précise et vous proposer un déroulé pédagogique adapté.
  3. Nous choisissons les modalités logistiques et calendaires les plus adaptés et planifions la formation.
  4. Nous vous accompagons dans la présentation des objectifs et des prérequis aux stagiaires et vous aidons à recueillir leurs besoins individuels.
Quel suivi est réalisé après la formation ?

Votre formateur.trice reste disponible dans les 6 mois suivant la formation pour répondre à vos questions en lien avec l’objet de la formation (contact par mail).

Contactez-nous pour plus d'informations sur cette formation

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Nos indices de satisfaction 2021

  • Niveau d’atteinte des objectifs selon les apprenants 99% 99%
  • Progression des compétences selon les apprenants 75% 75%
  • Progression des compétences selon les commanditaires 84% 84%
  • Niveau de réponse aux attentes selon les commanditaires 98% 98%
  • Clients nous recommandant à l’issue des formations 98% 98%

Plus d’indices de satisfaction sur notre portail formation

Apprenant.e.s en situation de handicap

Vous êtes en situation de handicap ? Nos formations peuvent être mises en accessibilité au regard de votre état de santé. Nous sommes à vos côtés pour identifier les aménagements les plus adaptés des modalités et des supports pédagogiques ou les aides humaines pertinentes. Pour plus d’informations, contactez notre référent handicap :

referent-handicap@adconseil.org

01 46 68 88 88

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