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Construire et mettre en place un accord handicap d’entreprise

2 jours

14 heures

Modalités

Présentiel ou à distance

Tarif intra-entreprise

2600€

Les objectifs :

  • Valider l’intérêt stratégique d’un accord d’entreprise agréé
  • Définir les objectifs de l’accord
  • Déterminer la pesée financière de l’accord
  • Construire et négocier son accord d’entreprise
  • Déployer et suivre les mesures de l’accord

Le programme :

Les fondamentaux de l’accord handicap d’entreprise :

  • Pourquoi un accord d’entreprise ?
  • Les avantages et les inconvénients d’un accord d’entreprise
  • Evolution du mode de calcul de la pesée financière : le principe de péréquation
  • Les axes obligatoires et optionnels d’un accord d’entreprise
  • La négociation et la procédure d’agrément de l’accord d’entreprise

Construire son accord handicap d’entreprise :

  • Définir ses objectifs : recrutement, maintien dans l’emploi, sous-traitance avec le secteur protégé et adapté, sensibilisation, formation, etc.
  • Calculer la pesée financière de l’accord et la distribuer par postes au regard des objectifs
  • Formaliser les éléments clés de l’accord
  • Construire les tableaux de bord de suivi (annexes de l’accord)
  • Identifier les acteurs clés à associer
  • Identifier les appuis techniques et financiers
  • Planifier le processus de négociation et d’agrément de l’accord

Feuille de route collective

Méthodes pédagogiques :

  • Apports théoriques
  • Brainstorming
  • Benchmarking d’accords d’entreprise
  • Ateliers pratiques
  • Co-construction des blocs d’accord et des tableaux de bord de suivi
  • Déploiement des acquis post-formation
Le contenu pédagogique de cette formation a été mis à jour le : 18/09/2019
A qui est destinée cette formation ?
Module conçu pour les employeurs du secteur privé : Acteurs RH, IRP - 12 participants max. / session (8 en distanciel)
Quel prérequis sont nécessaires pour suivre la formation ?
Aucun prérequis n'est nécessaire pour suivre cette formation
Le(s) formateur.trice(s) de cette formation
Formateurs experts du handicap au travail avec une expérience de la négociation et du pilotage d’accords d’entreprise en faveur de l’emploi des travailleurs handicapés
Comment sont évalués les acquis de la formation ?

Au démarrage de votre formation, votre formateur.trice vous proposera un temps d’évaluation des acquis sous forme de quizz et/ou de brainstorming.

Au cours de la formation, les acquis sont évalués au travers des différents travaux que vous allez réaliser : ateliers, co-construction d’outils, etc.

A la fin de la formation, vous formaliserez une feuille de route qui vous permettra de synthétiser les éléments retenus dans le cadre de la formation et de vous projeter sur la mise en oeuvre des acquis dans votre environnement de travail.

Quelles étapes pour mettre en oeuvre cette formation dans votre entreprise / organisme ?
  1. Contactez-nous à l’aide du formulaire ci-dessous pour nous faire part de vos besoins.
  2. Nous vous proposons rapidement un temps d’échange avec un.e expert.e de la théatique pour comprendre vos besoins, votre contexte et vos enjeux de façon plus précise et vous proposer un déroulé pédagogique adapté.
  3. Nous choisissons les modalités logistiques et calendaires les plus adaptés et planifions la formation.
  4. Nous vous accompagons dans la présentation des objectifs et des prérequis aux stagiaires et vous aidons à recueillir leurs besoins individuels.
Quel suivi est réalisé après la formation ?

Votre formateur.trice reste disponible dans les 6 mois suivant la formation pour répondre à vos questions en lien avec l’objet de la formation (contact par mail).

Contactez-nous pour plus d'informations sur cette formation

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Nos indices de satisfaction 2022

  • Niveau d’atteinte des objectifs selon les apprenants 97% 97%
  • Progression des connaissances selon les commanditaires 91% 91%
  • Progression des compétences selon les commanditaires 93% 93%
  • Niveau de réponse aux attentes selon les commanditaires 100% 100%
  • Clients nous recommandant à l’issue des formations 100% 100%

Nos indicateurs de satisfaction actualisés en temps réel

Satisfaction de nos apprenants
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