Quels enjeux ?

Le télétravail prolongé tend à se généraliser et met en tension les organisations. Les collectifs de travail, parfois peu préparés, se trouvent soumis à des pressions et des facteurs de risque inédits. L’absence de régulation de la charge de travail, l’isolement, la fatigue digitale ou les violences numériques sont les exemples les plus fréquemment cités.

Ce module e-learning hautement interactif permet de mieux identifier ces situations de travail et apporte des pistes concrètes pour les prévenir et préserver la qualité de vie au travail

Les objectifs de la formation

• Identifier les situations à risque liées au télétravail prolongé
• Connaître et évaluer les risques psychosociaux spécifiques au télétravail prolongé
• Mettre en œuvre des bonnes pratiques de veille, de régulation et de prévention
• Réguler l’usage des NTIC et adapter l’organisation au télétravail prolongé