par Joseph LAHIANI | Avr 9, 2018 | FO-HAND, FO-Intra, Formation
Les objectifs pour manager un collaborateur en situation de handicap : Comprendre les enjeux associés au handicap au travail et dépasser les idées reçues Connaître les déficiences et leurs conséquences Développer des savoir-faire adaptés Sensibiliser sans interférer...
par Joseph LAHIANI | Avr 9, 2018 | FO-HAND, FO-Intra, Formation
Les objectifs : Comprendre les enjeux liés au handicap au travail et les dépasser Connaître les déficiences et développer des savoir-faire appropriés Savoir accueillir un collègue en situation de handicap S’approprier le rôle de tuteur Savoir sensibiliser sans...
par Joseph LAHIANI | Avr 9, 2018 | FO-HAND, FO-Intra, Sensibilisation
Les objectifs : Dépasser les idées reçues sur le handicap au travail Comprendre les enjeux inhérents au maintien dans l’emploi Cerner le rôle et les limites de chaque acteur Connaître le processus de reconnaissance du handicap Le programme : Connaître la réalité du...
par Joseph LAHIANI | Avr 9, 2018 | FO-HAND, FO-Intra, Formation-action
Les objectifs : Connaître le cadre légal Maîtriser les différents leviers pour optimiser la contribution financière Bien remplir la DOETH Définir pour son établissement les actions possibles pour réduire la contribution Disposer d’une projection sur trois ans de...
par Joseph LAHIANI | Avr 9, 2018 | FO-HAND, FO-Intra, Formation-action
Les objectifs : Comprendre les spécificités des méthodes d’évaluation des RPS Maîtriser les méthodologies d’évaluation continue des RPS Construire une grille de lecture d’évaluation continue des RPS au regard des spécificités de ses activités Amender le DUERP et y...
