Baromètre en ligne du handicap au travail
Faites évoluer les représentations !
Pour dépasser les freins, les résistances et les préjugés sur le handicap au travail, il est utile de mettre en évidence les représentations afin de mieux les confronter aux faits. Notre baromètre de la perception du handicap au travail permet de mettre en lumière ces représentations et de les mettre en débat.
Conçu par des experts du handicap au travail
Notre baromètre est conçu aux côtés d’expert de l’insertion et du maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap en milieu de travail ordinaire.
Des solutions digitales innovantes
Modalités de diffusion , questionnaires responsive, rapports dynamiques filtrables : nous mettons à votre service une suite de solutions numériques innovantes.
Un accompagnement à chaque étape
Un expert vous accompagne à chaque étape pour co-construire, votre baromètre puis pour interpréter et restituer les résultats. Votre démarche est 100 % sur-mesure.
Ce qui est évalué …
Notre baromètre de la perception du handicap permet d’évaluer tous les éléments objectifs et subjectifs sous-tendant la structuration d’une politique handicap éclairée.
Connaissance du handicap
- Connaissance des grandes typologies de déficiences et de leurs conséquences
- Connaissance de la fréquence des déficiences en milieu de travail ordinaire
- Connaissance des causes de handicap
Représentations du handicap
- Perception de la facilité à collaborer avec des collègues atteints de différentes familles de déficiences
- Freins perçus à l’accueil ou au maintien dans l’emploi de collègues en situation de handicap
- Besoins exprimés pour faciliter la collaboration avec des collègues en situation de handicap
Efficience des pratiques internes
- Pratiques de recrutement et d’intégration
- Pratiques de maintien dans l’emploi
- Pratiques d’information et de sensibilisation
Connaissance des relais internes
- Relais RH
- Relais managériaux
- Relais santé au travail
Priorités et propositions
- Hiérarchisation de propositions d’actions
- Suggestions et propositions spontanées
Etat de santé
- Existence de contraintes ayant un impact durable sur le travail
- Besoin d’informations à titre individuel
- Orientation confidentielle en cas de réponse positive
Les étapes de la démarche
Adaptation & communication
Votre baromètre est intégralement adapté aux côtés de votre consultant référent : vocabulaire, variables sociodémographiques, questions ouvertes, etc.
Nous vous accompagnons également dans la préparation d’une campagne de communication multi-canaux auprès de vos salariés au travers de supports simples et adaptés.
Diffusion et suivi des retours
Votre baromètre est diffusé selon les canaux les plus adaptés à votre entreprise (mailing avec identifiants individualisés, affichage avec QR code, etc.)
Les taux de retour sont suivis en temps réel pour permettre des relances ciblées jusqu’à atteindre un niveau optimal de participation.
Analyse et restitution
Vos résultats sont analysés, interprétés et comparés aux tendances moyennes. Ils sont livrés sous forme de livrables dynamiques en ligne et de rapports classiques.
Un temps de restitution orale est ensuite animé par le consultant référent pour vous permettre d’analyser les constats clés et de valider les mesures de prévention adaptées.
Appuis optionnels à la carte
Nous sommes à vos côtés pour tout besoin complémentaire faisant suite à la démarche :
- Restitutions complémentaires
- Enquêtes qualitatives ciblées pour mieux comprendre certains résultats
- Groupes de travail pour concrétiser certaines mesures de prévention
- Etc.
Reproduction périodique du baromètre
Vous souhaitez reproduire votre évaluation pour évaluer l’impact du plan de prévention et analyser l’évolution des risques ?
Nous vous accompagnons dans la pérennisation de votre baromètre périodique.
Pour en savoir plus …
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Foire aux questions
Combien coûte une enquête en ligne ?
Le coût d’une enquête en ligne dépend essentiellement du nombre de recoupements que vous souhaitez mettre en oeuvre (ex. : métiers, services, sites, etc.).
Nos baromètres en lignes sont cependant pensés pour être des solutions efficaces à tarif raisonnable. Le coût moyen d’un baromètre en ligne incluant l’accompagnement du lancement à la restitution d’un consultant expert est de 4 000 € HT.
Comment vais-je être accompagné.e ?
Un consultant expert du champ thématique de votre baromètre sera votre interlocuteur privilégié tout au long de la démarche.
Il vous accompagnera :
- Dans la personnalisation de votre enquête et la préparation de vos livrables
- Dans la mise en place des actions de communication utiles au travers de la co-construction d’un kit de communication
- Dans le suivi en temps réel des retours
- Dans la restitution et l’interprétation des résultats
Mes données sont-elles sécurisées ?
Puis-je exporter mes résultats ?
- Exporter les données brutes de vos baromètres au format ICS ou XLS.
- Exporter vos rapports et livrables aux formats PPTX, DOCX ou PDF.
Que se passe-t-il à l'issue de l'enquête ?
- Des enquêtes qualitatives complémentaires (sur site ou à distance)
- Des workshops de co-construction managériale pour accompagner la transformation
- Des groupes de travail participatifs autour de la restitution des résultats
- Etc.
Combien de temps mes résultats en ligne restent-ils disponibles ?
Puis-je reproduire mon enquête périodiquement ?
Tout à fait ! Nous proposons des conditions tarifaires privilégiées aux clients qui mettent en place des contrats d’enquête périodique permettant :
- De reproduire le même baromètre sur plusieurs temps (ex. : une fois par an)
- De comparer l’évolution de leurs résultats d’une période à l’autre
Si vous choisissez un contrat périodique, vous avez le choix entre 3 formules :
- 2 temps de mesure
- 3 temps de mesure
- 5 temps de mesure
Vous choisissez la périodicité qui vous convient le mieux entre les enquêtes.