Baromètre en ligne de la qualité de vie au travail

Simplifiez-vous l’évaluation de la QVT !

Vous avez besoin d’une évaluation fiable et efficace de la qualité de vie au travail permettant aussi bien de réduire les contraintes que de valoriser les ressources ? Nous vous accompagnons dans la construction et le déploiement de votre baromètre QVT sur-mesure et 100 % en ligne.

renouveler les pratiques managériales

Conforme aux standards institutionnels

Notre baromètre intégre l’ensemble des dimensions et des pratiques favorisant la QVT portées par l’accord national interprofessionnel de juin 2013.

renouveler les pratiques managériales

Des solutions digitales innovantes

Modalités de diffusion multiples, questionnaires responsive, rapports dynamiques fitrables en ligne : nous mettons à votre service une suite de solutions nuériques innovantes.

renouveler les pratiques managériales

Un accompagnement à chaque étape

Un consultant psychologue du travail expert de votre secteur vous accompagne à chaque étape pour personnaliser votre baromètre puis pour interpréter et restituer les résultats.

Ce qui est évalué

Notre baromètre est conçu à partir d’échelles validées scientifiquement et permet de mettre en évidence les liens de cause à effet entre votre politique d’entreprise et les caractéristiques du travail, offrant une vision à 360° des enjeux de QVT. Il questionne aussi bien les contraintes et les risques à prévenir que les ressources et les bonnes pratiques à capitaliser.

intégration de la QVT à la politique d'entreprise

Thématiques de base : 

  • Soutenabilité du travail
  • Equilibre des sphères de vie
  • Etc.

Thématiques optionnelles : 

  • Accompagnement des changements
  • Rétribution équitable (Justice distributive)
  • Responsabilité sociale de l’entreprise
  • Cohérence entre les valeurs individuelles et les valeurs de l’organisme

Impacts négatifs sur la santé

Thématiques de base : 

  • Besoin de récupération
  • Interférence vie professionnelle / vie privée
  • Epuisement émotionnel (Burnout)
  • Altération de la santé au travail

Thématiques optionnelles : 

  • Stress professionnel chronique
  • TMS
  • Intention de partir
  • Présentéisme
  • Comportements addictifs

Caractéristiques du travail - contraintes

Thématiques de base : 

  • Charte et rythme
  • Charge mentale
  • Exigences émotionnelles
  • Insécurité de la situation de travail
  • Conflits de valeurs

Thématiques optionnelles : 

  • Violences verbales, physiques et numériques
  • Qualité empêchée

Impacts positifs sur la santé

Thématiques de base : 

  • Motivation intrinsèque au travail
  • Satisfaction au travail

Thématiques optionnelles : 

  • Intention de rester

Caractéristiques du travail - ressources

Thématiques de base : 

  • Reconnaissance au travail
  • Clarté de son propre rôle
  • Clarté des rôles au sein de l’équipe
  • Autonomie
  • Soutien des collègues
  • Soutien du/de la supérieur(e) hiérarchique
  • Efficacité de la communication

Thématiques optionnelles : 

  • Opportunités de carrière perçues

Sondages et questions ouvertes

  • Questions spécifiques sur des dispositifs internes propres à l’entreprise
  • Questions ouvertes au choix

Les étapes de la démarche

Adaptation & communication

Votre baromètre est intégralement adapté aux côtés de votre consultant référent : vocabulaire, variables sociodémographiques, questions ouvertes, etc.

Nous vous accompagnons également dans la préparation d’une campagne de communication multi-canaux auprès de vos salariés au travers de supports simples et adaptés.

Diffusion et suivi des retours

Votre baromètre est diffusé selon les canaux les plus adaptés à votre entreprise (mailing avec identifiants indifidualisés, affichage avec QR code, etc.)

Les taux de retour sont suivi en temps réel pour permettre des relances ciblées jusqu’à atteindre un niveau optimal de participation.

Analyse et restitution

Vos résultats sont analyses, interprétés et comparés aux tendances moyennes. Ils sont livrés sous forme de livrables dynamiques en ligne et de rapports classiques.

Un temps de restitution orale est ensuite animé par le consultant référent pour vous permettre d’analyser les constats clés et de valider les mesures de prévention adaptées.

Appuis optionnels à la carte

Nous sommes à vos côtés pour tout besoin complémentaire faisant suite à la démarche : 

  • Restitutions compélmentaires 
  • Enquêtes qualitatives cinlées pour mieux comprendre certains résultats
  • Groupes de travail pour concrétiser certaines mesures de prévention
  • Etc.

Reproduction périodique du baromètre

Vous souhaitez reproduire votre évaluation des RPS pour évaluer l’impact du plan de prévention et analyser l’écolution des risques ?

Nous vous accompagnons dans la mise en oeuvre de votre baromètre périodique.

Pour en savoir plus …

Demande de renseignements

Foire aux questions

Combien coûte une enquête en ligne ?

Le coût d’une enquête en ligne dépend essentiellement du nombre de recoupements que vous souhaitez mettre en oeuvre (ex. : métiers, services, sites, etc.).

Nos baromètres en lignes sont cependant pensés pour être des solutions efficaces à tarif raisonnable. Le coût moyen d’un baromètre en ligne incluant l’accompagnement du lancement à la restitution d’un consultant expert est de 4 000 € HT.

Comment vais-je être accompagné.e ?
Un consultant expert du champ thématique de votre baromètre sera votre interlocuteur privilégié tout au long de la démarche.

Il vous accompagnera :

  1. Dans la personnalisation de votre enquête et la préparation de vos livrables
  2. Dans la mise en place des actions de communication utiles au travers de la co-construction d’un kit de communication
  3. Dans le suivi en temps réel des retours
  4. Dans la restitution et l’interprétation des résultats
Mes données sont-elles sécurisées ?
Vos données sont hébergées sur une plate-forme web 100% sécurisée. Seuls vous avez accès à l’intégralité de votre enquête et de vos résultats via des identifiants uniques.

Nous choisissons ensuite les niveaux d’accès accordés aux différents acteurs de votre entreprise selon vos enjeux et vos souhaits.

Puis-je exporter mes résultats ?
Oui, tout à fait. Voux pourrez notamment :

  • Exporter les données brutes de vos baromètres au format ICS ou XLS.
  • Exporter vos rapports et livrables aux formats PPTX, DOCX ou PDF.
Que se passe-t-il à l'issue de l'enquête ?
Si et seulement si des besoins complémentaires émergent, AD CONSEIL propose une série d’options vous permettant de concrétiser les transformations issues de vos enquêtes. Nous proposons notamment si cela vous est utile :

  • Des enquêtes qualitatives complémentaires (sur site ou à distance)
  • Des workshops de co-construction managériale pour accompagner la transformation
  • Des groupes de travail participatifs autour de la restitution des résultats
  • Etc.

Tout dépendra de vos besoins. Sachez simplement que nous serons à vos côtés pour vous accompagner jusqu’à la réalisation de vos objectifs.

Combien de temps mes résultats en ligne restent-ils disponibles ?
Sauf dans le cas où vous avez souscrit à un contrat d’enquête périodique (2 années consécutives ou plus), vos données sont accessibles en ligne 12 mois à compter de la date de la livraison de vos résultats et livrables finaux. Bien entendu, vous pouvez les télécharger pour les garder indéfiniment.