formation

Recruter et intégrer un collaborateur en situation de handicap

1 jour (7h00)   I   1 500 € HT

Réf. : SQVT 22

Les objectifs :

  • Démystifier le handicap au travail
  • S’approprier le processus de recrutement de candidats en situation de handicap
  • Savoir dérouler un entretien avec un candidat en situation de handicap
  • Réussir l’intégration d’un collaborateur en situation de handicap

Le programme :

  • Changer de regard sur le handicap
  • Connaitre les points clés de la règlementation
  • Maîtriser les particularités du recrutement de collaborateurs en situation de handicap
  • Identifier les acteurs externes du recrutement et rechercher des candidatures
  • Conduire un entretien avec des candidats en situation de handicap
  • Adapter son comportement et gérer ses émotions, en tant que recruteur
  • Réussir l’intégration d’un collaborateur en situation de handicap

Feuille de route individuelle et/ou collective

méthodes pédagogiques :

  • Apports théoriques
  • Brainstorming
  • Echanges interactifs avec les participants
  • Etudes de cas pratiques
  • Mises en situation

Pour qui ?

Cette formation est conçue pour tous les publics

16 participants max. / session

Prérequis

Justifier d’une expérience dans le recrutement

Formateurs

Formateurs experts du handicap au travail et expérimentés dans le domaine du sourcing et du recrutement

Le plus du module

Une méthode complète permettante s’outiller du sourcing à l’intégration d’un collaborateur en situation de handicap

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Qualité et certification

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